掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

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【大阪】社会分野(交通・エネルギー)のシステムエンジニア◇リモート可/年休126日◇

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】社会分野(交通・エネルギー)のシステムエンジニア◇リモート可/年休126日◇

~業種未経験歓迎/フレックスタイム制度有/住宅手当・家族手当など充実~

■概要
日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してさまざまな業務システムを提供しています。

事業環境としては非常に好調で、多くの引き合いをいただいている状況です。一方で、事業拡大を進めていく上では中堅~若手層の人財に不足感があります。社会分野は人々の生活に直結する案件が多く、業務を通じた社会貢献を実感しやすい環境です。プロジェクトとしても日立グループならではの大規模なものが多く、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積むことが可能です。

現在の環境から一段上のステップアップをめざしている方からの応募を歓迎します。

■仕事内容
社会分野(交通・エネルギー)の顧客向けシステム開発をお任せします。経験に応じてアサインするプロジェクトを決定する予定です。

■具体的には
・業務システムの設計、開発
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、報告 など)
・顧客への提案、見積 など

【プロジェクト事例】
(1)ID管理:交通系ICカードのライフサイクルの管理、相互利用事業者とデータ連携を行うシステム
(2)車両管理:鉄道車両のメンテナンス管理を行うシステム
(3)広告媒体管理:鉄道広告の申込受付、空き状況管理、料金管理を行うシステム
(4)座席予約:指定席の予約(発売)・払戻における座席照会、座席確保・解放および、会員管理(会員登録・退会、ポイント付与)を行うシステム
(5)収入管理:鉄道利用(乗車券・定期券の販売やICカードでの乗車など)による運輸収入の管理システム

■配属組織について
社会第1ソリューション本部 第3部への配属となります。組織全体は約40名の社員が在籍をしています。アプリケーション分野を担当しているのは社員30名程度の規模です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何らかのシステム設計開発経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト650点以上(海外向けシステム開発もあることから、あると望ましい)
・アプリケーション開発でのリーダ経験(5人以上のプロジェクト)

■資格について:
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後1年以内での取得を必須といたします。

勤務地

<勤務地詳細>
関西ビジネスセンタ
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所により若干異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。
■昇給:年1回(成果に応じる)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

<その他補足>
■手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
■福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・BPOサービス

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー

設立
1976年4月
従業員数
3,433名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

70,449百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011916569

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