掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

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【尼崎】研究開発(技術支援)◇プライム上場/年休125日/フレックス制/半導体業界向け薬品メーカー

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仕事内容

【尼崎】研究開発(技術支援)◇プライム上場/年休125日/フレックス制/半導体業界向け薬品メーカー

世界シェアトップ/半導体大手企業と直接お取引/売り上げの10%を研究開発に投資/残業10~20h、子育て支援も充実/”働くを楽しむ”ならメック!

~当社は、パソコンやスマートフォンなどの電子機器に必要な電子基板の製造に欠かせない薬品を開発、製造、販売する世界シェアトップクラスメーカーです~

■仕事概要:
・製品の開発改良を通じて、将来的なミッションとして、半導体後工程業界での他社との共同研究案件において、当社を代表して参画し、プロジェクトを円滑に推進していく役割を担って頂きます。

<具体的には>
・製品使用技術および使用工程周辺技術の共同研究先含む顧客への指導、支援
・依頼品のサンプル処理、評価試験等
・他参画企業との情報交換等
・当面は本社研究所にて各種表面処理薬剤の顧客のテクニカルサポート、アフターフォロー業務等の実務に携わっていただき、製品知識、薬液の取り扱い方を習得していただきます。

■その他:
・定期的な海外出張あり
・2027年以降、米国への駐在の可能性あり(最長5年程度、プロジェクトに準ずる

■働き方:
・研究開発に積極的に力を入れているため、開発の環境が充実しております。
・生成AIの誕生でより一層半導体の需要が高まっている中で、大きなやりがい、達成感が得られます。

■長期就業ならメック!
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。
・メック本体の従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%(2018年度)、育休明けの復帰率は100%です。
・男性の勤続年数12.7年、女性の勤続年数12.8年と男性女性ともに長期就業を実現。

■同社の魅力:
◇国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

◇高い技術力:平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当される方
・化学系の研究開発経験の業務経験をお持ちの方
・社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
勤務地最寄駅:阪神線/大物駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間35分■残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・有給休暇の付与なし

給与

<予定年収>
480万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,990円~350,000円

<月給>
257,990円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記想定年収※年間賞与5.7ヶ月(2024年度実績)の場合
・残業手当:有/残業時間に応じて支給(※スタッフ職のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:・条件有
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・社外セミナー、階層別教育
・資格取得補助/報奨金(1万円~)あり(参考書、受験費用負担あり)

<その他補足>
・住宅手当:世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円
・家族手当:配偶者手当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円
※住宅手当と家族手当は一般職層のみ支給対象
・出張手当
・財形貯蓄
・社員持株会
・社員共済会
・レジャー補助
・くるみん認定(子育てサポート企業の認定)
・各種クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間125日(土日祝)
※会社カレンダーによる
・原則土日祝、夏期、年末年始

会社概要

事業概要

■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。
同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器である携帯電話・テレビ・パソコン・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。

所在地

〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1

設立
1969年5月
従業員数
253名
上場市場名
プライム市場
資本金
594百万円
売上高

16,329百万円

経常利益
4,246百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011916962

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