株式会社アイデンティティー
【業界未経験歓迎】webマーケ《IT×人材のマッチングサービス》残業10H/毎年業績110%伸長!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験歓迎!700社以上の企業様へIT人材の支援をしており毎年110%業績伸長/残業10時間程度~
■業務内容:
当社が運営するITフリーランスの案件・求人サイト「テクフリ」を始めとするITエンジニアマッチング事業において、新規フリーランスエンジニアの集客活動(広告運用、SEO対策等)をお任せいたします。
【詳細】
(1)広告運用(メイン)
・Google広告、Meta広告、リスティング、アフィリエイト等の運用、改善
・Indeedなどの外部求人メディアの運用・管理・分析
・予算配分、スケジュール管理
(2)SEO対策
・自社メディアに掲載する記事コンテンツの企画・作成・品質管理
・サイト内部の構造最適化(例: メタタグや内部リンクの設計)
・外部コンサル会社との戦略策定と実行
(3)マーケティング戦略立案/推進
(4)社内DX推進(サブ)
・業務効率化やデータ分析を目的としたツールや技術の開発・導入
・チームメンバーの業務プロセス改善に向けたサポート
■教育体制
・入社後3週間は、OJTと並行し事業理解の為の研修を受けていただきます。
・2日に1度上長との1on1がありコミュニケーション取りやすい環境です。
・広告運用やSEOにおいては外部リソースの活用をしている為、外部からのナレッジの獲得が可能です。
■働く環境について
残業時間はほぼなく、月10時間程度です。事務業務を外部にアウトソースをすることで、自社メンバーはマーケティング業務に専念し残業時間も抑えることが出来ています!
■成長性のある業界/サービス
[マーケット観点]
2030年までにIT人材は日本で79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成成中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材であり、IT人材のマーケットも伸張しています!
[当社観点]
当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援しており、今期(2025年3月期)においては営業利益2.6億円見込み、業績も毎年110%伸長しています。
[マーケティング観点]
・登録IT人材数は18,000以上。毎年約3,000名増加
・求人広告媒体(テクフリ)の登録数は毎年120%伸長
■配属組織構成
2名(20代副部長1名、20代メンバー1名?
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎!>
・Google広告やMeta広告の運用経験
・SEOコンテンツ制作および内部施策・外部施策の実務経験
■歓迎要件
・SES業界やIT業界での業務経験
・Webサイトや広告の運用ツール(例: Google Analytics, Search Console)の活用経験
・プログラミングやRPAツール開発経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※入社後1年間は9:45~18:45
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,810円~313,215円
固定残業手当/月:57,135円~85,702円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,945円~398,917円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円まで/月
住宅手当:単身者:15,000円/月
社会保険:社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本OJT
■資格手当(10,000円/月)
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■職場積立NISA
■福利厚生サービス加入
■社内表彰制度(MVP・社長賞)
■ランチ会など親睦制度
■社員旅行(グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道など)
■各種補助金制度
■健康促進補助金
■人材紹介制度
■成果連動インセンティブ制度
■目標達成後の休暇取得制度
■最新オフィス設備
■集中スペース、フリースペース完備
※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW、誕生日休暇、有給休暇(取得率91.4%※2023年4月~2024年3月実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、今期で17期目を迎え、2025年4月から18期目に突入します。
我々は、IT人材に特化した求人広告媒体(テクフリ)を運営し ており企業様へIT人材(エンジニア、クリエイター)の採用支援を行っております!
2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。
当 社は15年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 420百万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
http://id-entity.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.