株式会社ジールコミュニケーションズ
【渋谷/リモート可】Web系システムエンジニア◆自社サービスの要件定義~運用まで◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業/事業拡大に伴う増員募集>
2012年のHR事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るためWeb系システムエンジニアの増員募集を行うこととなりました。
■業務概要:
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連して業務いただける方を募集します。
■プロジェクト
◎自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
◎社内システムの保守、運用 新規開発
◎新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。
■働く環境の特徴
◇裁量権が大きい◇
新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます
◇活発なコミュニケーション◇
開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます
◇働く場所は柔軟に選択可能◇出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能ですのでご希望をご相談ください。
■当社事業について:
(1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
(2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎開発エンジニアとしての業務経験3年以上
・HTML
・CSS
・Java
・JavaScript
・MYSQL
■歓迎条件:
◎PHPを用いたCD経験
・Wordpress(構築・テーマ開発・カスタマイズ・プラグイン設定)
・GitHub等によるバージョン管理
・サーバーサイドエンジニアとしての業務経験
・デザイン業務経験(UI/UXデザイン)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,300円
その他固定手当/月:66,400円~214,200円
固定残業手当/月:78,300円~130,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
※上記「その他固定手当」=職務手当13,400円~161,200円+ライフプラン手当一律53,000円
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担
<その他補足>
■近距離手当(月1万5000円※規定有)
■健康診断(年1回、会社負担)
■永年勤続特別休暇制度
■年次社員総会の実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業
(2)HR事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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