掲載予定期間：2025/1/6（月）～2025/3/30（日）更新日：2025/1/6（月）

信和ホテルズ株式会社

【ホテルプラザ神戸】経営企画～大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営/転勤無/福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ホテルプラザ神戸】経営企画～大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営/転勤無/福利厚生◎

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜完全週休二日制＞

■業務内容：
複数事業を展開する当社の経営企画／経営管理（予実管理・資金繰り）をお任せします。

■詳細：
・予算／資金の管理
・資金調達のための資金繰り管理
・各現場からの実績報告や、提出される資金繰り表の予実差異分析
・着地見込みの予測
・財務戦略の策定など
※ご経験やスキルに応じて職務内容を決定します。

■特徴：
業績が右肩上がりに伸長しており、これまで以上に予実管理や財務分析の必要性が高まってきたため、当該ポジションの課の新設を予定しています。ご経験によっては入社後早期の課長任用の可能性もあります。

■当社について：
経営陣との距離が近く、役職など関係なく様々な意見を取り入れる風土があります。また、5連休制度を設けており、海外旅旅に行く社員も。その他、当社ならではの福利厚生も多数あります。

■福利厚生：
当社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎予算実績管理の業務経験
◎以下いずれか必須
・コーポレート部門（財務）での業務経験
・金融業界での実務経験
・財務分析の知識
・様々なステークホルダーと共に業務推進をされた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
ホテルプラザ神戸
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本人希望や会社判断により変更可能性あり

＜勤務地補足＞
神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,310円～376,000円
固定残業手当/月：93,690円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～486,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（嘱託65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
■制服貸与
■社員割引
■温浴施設の無料利用・レストラン割引・ホテル宿泊割引等※社員もよく福利厚生を活用しています。
■社内公募制度：部署異動などキャリアチェンジも可能です。
■テレワーク制度：入社半年後より週1日程度可能です。
■表彰制度：半年に一度の評価制度以外に、毎月実施される表彰制度があります。社歴、雇用形態に関係なく、日頃の頑張りを評価してもらえる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）
・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定
・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）
・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）
・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）
所在地: 〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
設立: 1998年6月
従業員数: 75名
上場市場名: 非上場
資本金: 1百万円
企業URL: https://shinwahotels.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011921976

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