ＴＩＳ株式会社

【大阪】SAPジュニアコンサルタント◇独立系／業界屈指の教育制度／成長環境◇【ECU004APS】

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～SAP実務経験者or基幹業務システム・IT業務経験者を歓迎／業界トップクラスの恵まれた教育制度／優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献～

■業務内容：
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントをお任せします。
・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

■キャリアパス：
【1～3年後】会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント

■担当業務の特徴：
50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことが当社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての当社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。

■PRポイント：
・当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。
・当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。
・国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。
・若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識
・ERP（SAPを含む）の導入／保守プロジェクト、または基幹業務システム導入／保守プロジェクト（会計、販売、購買、物流、生産）のFit&Gapまたは要件定義工程の経験
・プロジェクト経験（工程…基本設計）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識 ※BASISコンサル（BASIS）には求めない
・SAP実務経験1年以上またはSAP以外のERP実務経験／基幹業務経験／IT業務経験（PG除く）が2年以上ある方
・マネジメント経験（ERP（SAPを含む）の導入／保守プロジェクト、または基幹業務システム導入／保守プロジェクト（会計、販売、購買、物流、生産）を1年以上）
・プロジェクト経験（工程…開発でも可）
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当：扶養子女1名1.5万円（3名まで）
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
寮社宅：借り上げ寮・社宅など
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
選択式定年制/70歳までの再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■確定拠出年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度
■産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■契約保養所（全国各地）
■リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得率66.7％、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日※時間／半日休暇・年次休暇積立制度有）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等