株式会社時遊空間

事業責任者候補採用◆経営総合職◆月給50万円～◆元リクルート社長直下でCXOを目指しませんか？

---

☆AI時代にあなたの仕事はありますか？☆
AIの影響でホワイトカラーの仕事は激減しますそれでも求められるうちにしかできない仕事が弊社にはあります。

■業務内容：
時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。
社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
〇支援事業
・営業、外部人事としてクライアントの支援業務
・社員＋業務委託先を束ねるマネジメント業務
・支援事業の新規・既存の営業業務
・新商品開発業務
〇特殊リペア事業
・リペア職人として現場での補修業務
・社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務
・新技術の開発業務
・新規・既存双方の営業業務
〇経営、コーポレート
・採用、人事業務
・経理、財務業務
・宣伝、広告業務
・新規事業開発業務

■担当領域：
職種領域：営業、技術、コーポレートなど総合職としてあらゆる職種
事業領域：特殊リペア／採用支援／営業支援

■身につく力：
・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力
・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」
・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティン
グ力」
・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」

■仕事の魅力：
・0→1フェーズに参画できる、社長直下で裁量をもって事業ができる
・生々しい会社経営を体験することで、日々健全な自己否定ができる
・経営者になるにあたって自分の在り方、強み弱みが発見できる
・専門工事事業で安定した財務基盤がある中で、新規事業に挑戦できる
・テックがベースの少数営業体制なので、様々なSaasやAIツールに触れられる

■人事評価：
個々の成長・成果に合わせて、報酬・役割が変動する評価制度を導入
半期毎に人事評価面談を設け、タイムリーに報酬・役割で還元

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業の経験があり、営業活動に留まらず企画やマネジメントなどの事業運営もできる方
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・マーケティング、事業開発などのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※担当企業との打ち合わせ時は企業先・現場（一都三県）に訪問することがございます。
※新宿、銀座、横浜、川崎、大宮のサテライトオフィスが利用可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ研修制度（グレードに合わせ、各研修を用意）
■マネジメント研修制度

＜その他補足＞
■スマホ・PC支給
■社長1on1制度（Q1回）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■日祝＋週1日休み、年末年始休暇（10日間）、GW休暇・夏季休暇（カレンダー通り）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休・看護休暇・介護休暇
※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日を取得。