株式会社ブレイン・ラボ
新規営業リーダー（マネージャー候補）◇在宅可／フレックス／年休124日／人材業界特化のSaaS企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～リモートワーク可／フレックス／裁量や自由度が高い◎／業界売上トップクラスのSaaS企業～
■業務概要：
自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。
フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。
また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容：
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。
・商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
・経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画
・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務
■配属先予定：営業部 セールスGRP（全3名）
・マネージャー 1名（30代）
・メンバー 2名（20代、30代）
■入社後のイメージ：
The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。
適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業での法人営業経験
・リーダー経験
・貪欲な成長意欲と達成意欲
■歓迎条件：
・SaaS営業経験
・IT業界での営業経験
・論理的思考力
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～16時間程度
※20時にはほとんどの社員が退社しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
520万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,617円～431,600円
固定残業手当/月：112,717円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
433,334円～583,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（全社員に一律月6,000円を支給）
■通勤手当（通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い）
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給（1万円分のAmazonギフトを支給）
■corolla制度（個人に費用の割当あり※書籍や、食事会等業務に必要と判断されるものであれば自由に使用可）
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業（女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰）、子の看護休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
