掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社時遊空間

採用コンサルタント◆年休125日+有給/土日祝休み◆リモート可◆元リクルート社長直下で0→1に参画

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

採用コンサルタント◆年休125日+有給/土日祝休み◆リモート可◆元リクルート社長直下で0→1に参画

☆AI時代にあなたの仕事はありますか?☆
AIの影響でホワイトカラーの仕事は激減しますそれでも求められるうちにしかできない仕事が弊社にはあります。

■業務内容:
建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用支援業務をお任せします。

▽どういうお客さまに、何を
対象顧客:ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社、専門工事会社など
対象商品:建設業特化型の採用支援サービス

▽どうやって
【業務内容/採用代行】
・メール・電話での応募者対応
・カジュアル面談
・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整
・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用
・採用状況に合わせた改善策の提案
・採用計画立案、戦略立案
・入社者のオンボーディング

【サブ業務】
採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です
(講習受講済み、免許申請段階)
人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます
加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます

■身につく力
・HRMの基本的な考え方~企業固有のHRMの形に落とし込む力
・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力
・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力
・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力

▽補足
・営業管理ツール:Salesforce
・コミュニケーションツール:Microsoftt365

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務の経験がある方、もしくは人材業界で営業経験がある方

■歓迎条件:
・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方
・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方
・建設業向けのRA/CA、もしくは求人広告営業の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
原則、リモートワーク(新宿、銀座、横浜、川崎、大宮のサテライトオフィスが利用可能)
※担当企業の打ち合わせ時は企業先・現場に訪問することがございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
420万円~840万円

<賃金形態>
月給制
採用経験もしくは人材業界での営業経験があり、自立して利益を生む採用支援ができる方の場合:月40万円~

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:37,500円~104,760円
固定残業手当/月:62,500円~95,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:グレード給
※経験スキルを考慮して決定
■昇給年2回→5月、11月
■賞与年2回→5月、11月
■モデル年収
420万/入社0~1年メンバー:月給30万+賞与+手当
700万/3~5年リーダー:月給50万+賞与+手当
840万/5年~管理職:月給60万+賞与+手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、各研修を用意)
■マネジメント研修制度

<その他補足>
■スマホ・PC支給
■社長1on1制度(Q1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(10日間)、GW休暇・夏季休暇(カレンダー通り)、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休・看護休暇・介護休暇
※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日を取得できます。

会社概要

事業概要

【事業内容】
特殊リペア業
建設特化型採用支援業
建設特化型営業支援業

【事業詳細】
〇特殊リペア業
創業3年で早くも累計取引先数250社突破、難易度の高いリペア案件に特化した工事店を運営しております。

〇建設業特化の採用支援業
人材大手でトップセールスだった代表の専門性を駆使し、建設業に特化した外部人事サービスを展開しております。

〇建設業特化の営業支援業
営業DXと営業代行をハイブリッドで実装し生産性を飛躍させる、建設業に特化した営業顧問サービスを展開しております。

所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F

設立
2021年12月
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011934834

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