ジャパンベストレスキューシステム株式会社
【港区】総務◆体制構築・ファシリティ管理など働きやすい環境を作る◆残業平均月10h/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/残業平均月10時間/土日祝休み~
■業務内容:
総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。
■業務詳細:
・体制の構築
・各種会議体の運営
・ファシリティ管理
・決裁権限管理 など
■組織構成:
課長40代(女性1名)、主任40代(女性1名)、一般40代(男性1名)30代(男性1名、女性1名)
■当社について:不動産業界においては、同社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。
ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社の総務部門経験者(2年以上)
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を2年以上経験している
・基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度)
■歓迎条件:
・上場企業の総務経験(上場維持業務)
勤務地
東京本部
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分、山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
<転勤>
当面なし
将来的にはキャリアUPを想定した他拠点への転勤の可能性があります。原則、社員の希望や意見など面談を通して、考慮・同意の上決定いたします。(同意がなければ転勤はありません)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8:30~17:30、9:00~18:00の時差出勤の選択も可能
※残業平均月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません
給与
455万円~518万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,900円~295,400円
その他固定手当/月:46,000円
固定残業手当/月:25,100円~28,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,000円~370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による
■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)
■その他固定手当:前払退職金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限15万円
家族手当:育児手当(1万円/1人)※福利厚生その他欄に詳細有
寮社宅:県外に在住等、現住所からの通勤が困難な方が対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払退職金/企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・導入研修、通学型研修制度 他
・社外研修制度あり(WEB動画型、ライブオンライン型)
・個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
<その他補足>
■育児手当(20歳までのお子様を扶養する正社員に対し、お子様1人につき1万円/月)
■ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入)
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス
■宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の出張手当あり
■前払退職金/確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■カギ・水・ガラス・ハウスクリーニング等生活トラブル解決サービス
■ファンドラップ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇(天災発生時)、産前・産後休暇(取得100%) 、育児休業(男性の取得実績あり)、介護休業
会社概要
- 事業概要
※創業1997年2月
■事業内容:
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス
・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス
・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス
■事業の特徴:
会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F- 設立
- 2024年7月
- 従業員数
- 241名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
18,158百万円
- 経常利益
- 1,533百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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