掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

【港区】総務◆体制構築・ファシリティ管理など働きやすい環境を作る◆残業平均月10h/年休123日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区】総務◆体制構築・ファシリティ管理など働きやすい環境を作る◆残業平均月10h/年休123日

~産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/残業平均月10時間/土日祝休み~

■業務内容:
総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。

■業務詳細:
・体制の構築
・各種会議体の運営
・ファシリティ管理
・決裁権限管理 など

■組織構成:
課長40代(女性1名)、主任40代(女性1名)、一般40代(男性1名)30代(男性1名、女性1名)

■当社について:不動産業界においては、同社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。
ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・事業会社の総務部門経験者(2年以上)
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を2年以上経験している
・基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度)

■歓迎条件:
・上場企業の総務経験(上場維持業務)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分、山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分

<転勤>
当面なし
将来的にはキャリアUPを想定した他拠点への転勤の可能性があります。原則、社員の希望や意見など面談を通して、考慮・同意の上決定いたします。(同意がなければ転勤はありません)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8:30~17:30、9:00~18:00の時差出勤の選択も可能
※残業平均月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません

給与

<予定年収>
455万円~518万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,900円~295,400円
その他固定手当/月:46,000円
固定残業手当/月:25,100円~28,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による
■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)
■その他固定手当:前払退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限15万円
家族手当:育児手当(1万円/1人)※福利厚生その他欄に詳細有
寮社宅:県外に在住等、現住所からの通勤が困難な方が対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払退職金/企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・導入研修、通学型研修制度 他
・社外研修制度あり(WEB動画型、ライブオンライン型)
・個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能

<その他補足>
■育児手当(20歳までのお子様を扶養する正社員に対し、お子様1人につき1万円/月)
■ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入)
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス
■宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の出張手当あり
■前払退職金/確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■カギ・水・ガラス・ハウスクリーニング等生活トラブル解決サービス
■ファンドラップ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇(天災発生時)、産前・産後休暇(取得100%) 、育児休業(男性の取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要

※創業1997年2月

■事業内容:
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス
・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス
・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス

■事業の特徴:
会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F

設立
2024年7月
従業員数
241名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,158百万円

経常利益
1,533百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011934853

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