掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

リコージャパン株式会社

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【埼玉/25年度4月以降入社】IT営業(チャネル営業)◇残業10h程度/年休125日#53

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正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【埼玉/25年度4月以降入社】IT営業(チャネル営業)◇残業10h程度/年休125日#53

~直行直帰の推奨/WLBを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日~

■業務詳細:
・リコー商材・商流を取り扱うパートナー企業の顧客に対し、ICT製品やサービス、IT基盤業種業務アプリ
ケーションの情報提供及び提案を行ないます。
・パートナー企業顧客への訪問~受注にいたるまでの一連の販売プロセス支援を行ないます。
※パートナー企業の営業との同行だけでなく、単独活動の場合もあります

■配属組織の役割:
・埼玉県内のパートナー企業を担当していただきます。
・お客様が抱える課題に対して、リコージャパンが持つ豊富な商品やソリューションの中から最適な提案をパートナー企業
と共に行ないます。
・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をパートナー企業を通じておこなうことが主なミッションになります。

■業務の魅力:
パートナー企業担当だからこそ経験できることがたくさんあります。パートナー経営層と戦略の立案・統合、パートナー営業の相談役・アドバイス・育成など、マネジメントに関わることができます。自分自身の成長がパートナー企業の成長に表れますので、とてもやりがいを感じます。

■キャリアパス:
まずは先輩営業と2名体制でパートナー企業を担当し、パートナーセールスの仕事を覚えると共にICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。
ゆくゆくは単独でパートナー企業を担当し、パートナー企業の業績拡大のためのマネジメントや支援を行っていただきます。

■業務で期待されること:
・パートナー企業に対する営業支援(お客様訪問、案件創造、提案、商談、情報提供等)
・パートナー営業からの問い合わせ、相談の対応
・パートナー企業の既存顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略提案活動によるロイヤルカスタマーづくり
・パートナー企業経営者と社員とのコミュニケーション
・パートナー企業の営業力向上のための教育支援(OJT)
・パートナー企業のお客様に価値ある情報を提供するためのイベント企画・実施

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験(ソリューション営業の経験あれば尚可)
・IT商材を利用して顧客課題解決することに興味がある方
・PowerPoint/Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-45-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※担当するパートナー企業によっては熊谷事業所の可能性もあり
・直行直帰の推奨

<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~319,200円

<月給>
241,000円~319,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与
※有給休暇取得推奨

会社概要

事業概要

■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。

所在地

〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6

設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高

684,178百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011935349

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