ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社

【品川】営業／企業向け投融資業務及び金融ソリューション提供業務／フルフレックス／プライム上場

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＜ストラクチャードファイナンス経験をお持ちの方歓迎／育児休業復職率95％（2022年3月）／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）／東証プライム市場上場＞

■業務内容：
＜企業向け投融資業務及び金融ソリューション提供業務＞
※ご経験に応じ、以下のうちいずれかの業務をお任せします。
・事業法人向けRM業務
・金融法人向けソーシング業務
・エグゼキューション（社内検討プロセス・条件交渉・ドキュメンテーション）
・モニタリング（期中管理・PMI・EXIT手続き）
※ご経験やキャリア志向に応じ、既存顧客の深堀に加え、リース・融資や債権流動化に留まらず、社内関係部署と連携してストラクチャードファイナンスの組成、メザニン、エクイティ出資にもご対応いただきます。金融専門領域でのキャリア形成を志向されている方にとっては、未経験があっても少しずつご経験を拡充していただける環境でありオススメ求人です！

■配属組織
ご経験や志向性によって、「コーポレートファイナンス第一部か第二部」のいずれかに配属予定です。
配属予定部署は以下の人数構成となっております。
1部：11名（20代5名、30代2名、40代4名）
2部：16名（20代6名、30代7名、40代2名、50代1名）

■魅力：
・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。
・比較的若手のメンバーが多く、アットホームな雰囲気で活発な意見交換が行われています。
・キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
・フレックス制度（コア無）を活用した柔軟な働き方が可能です。
・週1~2回程度のテレワークが可能です。

■働き方
・有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
・平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
・テレワーク制度導入
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
・育児休業復職率：95％（2022年3月期）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関（メガバンク、地銀（政令指定都市店舗）、総合リース会社等）における法人営業のご経験（2年以上）

■歓迎条件：
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンスのご経験
・M&A関連業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給されます。（通勤区間の最廉価での支給）
住宅手当：社内規定により対象者に支給
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度


＜その他補足＞
住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝、年末年始、年間休日126日程度、年次有給休暇（初年度より20日）、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇