掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

auペイメント株式会社

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【品川/管理職】社内SE(インフラエンジニア)~リモート勤務可能/成長中のfintech事業~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川/管理職】社内SE(インフラエンジニア)~リモート勤務可能/成長中のfintech事業~

■業務概要:
決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、
『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。

■具体的な業務内容:
・プロジェクトマネージメント全般(事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど)
・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く
・金融機関と実施しているプロジェクト管理(課題管理など)
・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進する
・上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ(Quality / Cost / Delivery)

■当社の特徴:
・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成成中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成成領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成成市場であるFintechの領域で、着実な成成を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら、さらに成成・拡大中です。

・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。

・パフォーマンス最大化を目指す就業環境
メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しており?

変更の範囲:会社内のすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・auペイメントのミッションステートメントに共感していただける方
・5年以上のサービスプロダクト、サービス開発マネジメント経験、またはそれと同様の経験を有する方
・サービス開発への情熱

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):690,000円~780,000円

<月給>
690,000円~780,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:給与改定 年1回(毎年4月)
・賞与:年2回(6月・12月に支給)
※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給
社会保険:KDDI健康保険組合
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<定年>
65歳
役職定年:なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習)
・自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年)


<その他補足>
・確定拠出年金制度(401k)
・KDDI社員持株会(希望者)
・KDDIまとめて福利厚生
・オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
・ランチ代補助(au PAY 3,500円/月)
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・部活動制度(活動補助費2,000円/名 ※最大年4回)
・全社ランチ会(一部飲食費を会社が負担)
・オープンオフィスデー
・納涼祭イベント
・カフェスペース など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏期休暇(7~9月のうち、自由に3日間の取得)、年末年始休暇(12/28~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与)、産前・産後休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F

設立
1988年3月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011935846

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