ライフ＆ワークデザイン株式会社

【法務関連のご経験者歓迎】総務課長職候補※東急不動産G／転勤無／年間休日121日／WLB◎

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＜管理部門経験者歓迎！／東急不動産Gの社内ベンチャー事業で成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎＞

会員制のシェアオフィスを企画・運営しています。シェアオフィスとはビジネス向けに開発された共有のワーキングスペースです。働き方改革の推進にも一役買っており、成長性のある事業です。

◆業務概要：
■お任せする主な業務
本社・総務・人事部にて以下の業務を担当していただきます
・BCP（災害時対応含む）、反社チェック等の危機管理対応
・内部統制、コンプライアンス経営推進に関する各種業務
・文書管理に関する業務（社印、文書の整備保管、決裁起案文書の審査等を含む）
・株主総会の運営
・諸規則の制定と改廃及び達示

■身に付く力など
・会社全体の動きを俯瞰できる広い視野
・中長期的に物事を捉える視点
・コミュニケーション力、社内調整力
・東急不動産及びホールディングスグループ各社の総務部門との関係性構築

■配属先情報
経営管理本部　総務・人事部に配属
※現メンバーは9名（男性1名、女性8名）

■その他
総合職としての採用のため、適性や会社状況によっては店舗運営や営業・経理・ITなどへの異動の可能性があります。

■休日休暇について
本社管理部門は土日祝休みとなります。
また、年末年始（12/29～1/3）もお休みとなります。
※店舗運営業の為、会社としてはシフト制での勤務となりますが、
　本社スタッフは土日祝に公休日を充てることが殆どの為、基本土日祝休みとなります。

◆配属先
1店舗に社員3～4名とアルバイトが1～4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・コンプライアンス関連業務経験（法令対応など）3年以上

■歓迎条件
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動無し
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

勤務時間について：店舗スタッフもいるため会社としては7：30～21：30のシフト制の勤務となりますが、本社スタッフは9：30～18：30で勤務することがほとんどです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■等級手当
■役職手当
■インフルエンザ予防接種補助手当
■従業員持株会制度
■WELBOX（宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能）
■東急共済組合（医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等）
■自己啓発表彰制度・支援制度（資格支援補助、書籍購入・外部研修補助 等　※上限あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（12日～最高20日／年）
※有給休暇の初年度付与日数は入社月により異なる
年末年始休暇（12月29日～1月3日）