掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社NTTデータだいち

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【豊洲】社内SE(インフラ)◆正社員登用実績90%以上/年休122日/残業少なめ

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊洲】社内SE(インフラ)◆正社員登用実績90%以上/年休122日/残業少なめ

■業務内容:
社内SE(インフラ)として下記業務をお任せします。
・サーバ・PC(物理PC・仮想PC)・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守
なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用
・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理
・社内システム利用者(在宅勤務者も含む)のサポート
・所属担当(IT基盤インフラ担当)の事業計画の予実管理

<将来的には>
ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ(豊洲本社勤務)・障がい者社員(在宅勤務)のマネジメント(育成・指導・指揮命令など)もお任せしたいと考えております。

■配属先情報:
・ITサービス事業部(IT基盤インフラ担当)…管理職2名(部長相当、課長相当)、豊洲スタッフ(5名)、在宅勤務者(5名)※2025年4月1日見込み
・平均年齢40歳前後

■部門としての業務割合:
・トラブルシュート(2~3割)
・機器のメンテナンス(3割)
┗端末購入、キッティング、システムアップデート、アカウント管理
ネットワーク、システムを親会社のものを使っているので、社内周知を行っています。
・新しい施策検討(3割)
┗仮想PC関連の業務、サーバーをAWSに移行、効率化の施策検討
サーバーの運用保守は簡単なメンテナンス作業(基本は親会社のシステムをそのまま使っている為)

■利用環境:基本Windows

■働き方:
・夜間対応は基本的になく、年1回のビル計画停電時のみ土日出勤の可能性がありますが、責任者で対応します。
・残業はほぼゼロに近く、月10時間以内に収まるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・サーバーorネットワークの設計構築or運用保守監視経験
・ヘルプデスク、もしくはテクニカルサポート経験
・キッティング経験
・社内SEのインフラ担当経験

■歓迎条件:
・Windowsサーバでのスクラッチ構築、AWSなどのクラウドベンダーでのサーバ構築の経験
・情報システム等のトラブル発生時に、インシデント管理の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分
※基本的に出社対応となります。

<転勤>

※但し、正社員登用後は、転勤の可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■オンライン研修(情報セキュリティ、コンプライアンス)


<その他補足>
■育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり)
■正社員登用後、業務評価に応じた特別手当の支給有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期(5日)、年末年始(6日)、育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
NTTデータ(現、NTTデータグループ)100%出資会社として、2008年に認定を受けた障がい者雇用の特例子会社です。
■事業内容:
(1)ITサービス:WEBサイト制作、アクセシビリティ診断、各種データ入力・集計業務 等 
※案件:NTTデータグループ各社のイントラサイト、コーポレートサイト 等
(2)ヘルスキーパー:NTTデータグループ、NTTデータ及び国内グループ社員へのマッサージサービス
(3)農業事業:酪農補助、清掃、軽作業など
(4)オフィス事業:名刺作成、清掃・除菌業務、リサイクルボックス内の回収・シュレッド業務、その他受託業務 等

所在地

〒135-6014
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F

設立
2008年7月
従業員数
335名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011941101

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