株式会社さくらケーシーエス
【神戸】経営企画／リーダークラス◆金融・公共・民間IT事業｜SMBCグループ｜健康経営優良企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜SMBCグループの安定基盤／経営層と密接に連携し、戦略的な経営企画を推進するポジション／有休取得率は93.5%（年間18.7日）で働きやすさ抜群＞
■業務内容：
当社経営の推進に必要となる、下記業務に取り組んでいただきます。
◇予算管理・実績分析
各事業部の売り上げ見込みや経営方針と照らし合わせながら、年度予算を策定し予実管理を行います。実績の要因分析結果を経営層などの関係者にレポートしながら、経営方針に対する提案や進言などを行います。
◇施策立案
経営方針に対して「改善」「推進」「変革」に関わる施策立案を行います。具体的には、財務分析からヒト・モノへの投資について検討し、その結果得られるリターンの仮説から具体的な施策に落とし込んでいきます。
◇業界分析
当社の事業機軸は変化の大きいIT業界であることから、マーケットの動向や業界のトレンドを把握することが大切です。なかでも、金融・公共・民需それぞれの動向についてウォッチしながら、会社経営に必要となる情報収集・分析などを行います。
■本ポジションの魅力：
◎レポートラインは経営層となるため、会社の舵取りの一翼を担えるのが魅力です。
◎財務に関わる内容を多く取り扱いますが、正解のある定型業務ではなく、仮説を立てて経営戦略を企画立案・推進してゆく仕事です。
◎会社の発展・成長につながる企画の検討のため、利益向上・コスト削減・業務効率UPなどにつながるチャレンジングなアイデア・提案をどんどん出していただきたいと思います。
◎ご自身の成長を実感していただきながら、会社の発展・成長をリアルに体感いただけることでしょう。
■個人情報の取り扱いについて：
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 事業会社での経営企画、事業企画のいずれかの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT業界での実務経験（部門・職種問わず）がある方
・数字ベースの経営管理や会計管理の知識・経験のある方
・IT、DX、AI、金融いずれかの知識／経験のある方
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1
勤務地最寄駅：各線／三宮・元町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
最寄り駅：各線三宮駅 徒歩12分、元町駅 徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
入社後当面予定なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
790万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～530,000円
＜月給＞
450,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
以下、支給条件あり
・通勤手当（上限5万円／月）
・深夜勤務手当（募集対象は管理監督者のため、時間外・休日勤務手当は対象外）
・賞与2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給限度額：50,000円／月
家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月
住宅手当：12,000円～17,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）
社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成
＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）
・資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）
・自己啓発支援（ｅラーニングの受講） 他
＜その他補足＞
・慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）
・フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）
・サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）
・育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）
・育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）
・労働組合
・総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）
・健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）
・従業員持株会
・ドレスコードフリー 他
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存）
■半日休暇（年休8日分（計16回）まで）
会社概要
- 事業概要
■さくらケーシーエスについて：
私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。
その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。- 所在地
〒650-0036
兵庫県神戸市中央区播磨町21-1- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 975名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,054百万円
- 売上高
22,769百万円
- 経常利益
- 1,206百万円
- 平均年齢
- 44.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
