大興電子通信株式会社

自社ソリューション営業／製造業向け◆スタンダード上場／富士通パートナー／年休126日／残業月20H程

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【スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／年間休日126日／残業月20時間程度】

■業務内容：
製造業向けに、自社ソリューションを中心としたサービスの提案営業をお任せいたします。
▼顧客領域
製造業
▼商材・商談規模
自社・他社パッケージの提案～販売／数千万円規模
▼新規・既存割合
基本は新規開拓
▼商談スキーム・進め方
・特定細業種向けの自社ソリューションの新規提案活動。
・新規開拓は展示会、企画イベント、HPからの問い合わせからのフォロー活動が中心です。
・自社既存顧客のホワイトスペース攻略に向けたプロモーション企画からの提案活動も行います。
▼想定クライアント名
中堅、中小の機械装置メーカーなど

■業務の魅力：
▼専門性の高い業務
製造業の細業種に特化したソリューションを提供することで、業界内での専門知識を深めることができます。
▼豊富なノウハウ
当社が長年にわたり蓄積してきたノウハウを活用し、効果的なソリューションを提供することが可能です。
▼ニッチ市場での優位性
ニッチな市場において、他社にはない訴求力のあるノウハウを持つことで、お客様から高い評価を得ることができます。
▼成長機会
この部署での経験は、業界内でのプロフェッショナルとしての成長を促進し、将来的なキャリアアップに繋がります。
当部門での業務を通じて、専門性を高め、業界内でのプロフェッショナルとしての地位を確立するチャンスを掴んでください。

■配属先の組織構成：
９名（男性７名、女性２名）

■役割・期待値・想定キャリアパス：
ソリューション営業（プリセールス）としての活動のため、自社ソリューションに関するデモスキルを習得していただきます。また、基本的なソリューション紹介から、提案依頼書（RFP）への回答やプレゼンテーションが行えるスキルアップをOJTを通して行います。
全国の営業部門からの要請に対する提案活動、プロモーション活動を行い、ソリューション提案に関するリーダーの役割りを担っていただき、いずれはプロモーション全般をマネジメントする人財にも成長していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）または（2）のいずれか必須
（1）製造業の経験・知見があること
（2）IT業界の経験・知見があること
※SE職からの転換でも可
※製造業からの転換でも前向きに検討

■歓迎条件：
・ITソリューションの提案型営業の経験
・新規顧客開拓での経験（テレマなどの活動も含めて）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務の有無：月数回程度（２～３回）

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修（年間約20コース）
資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）
各種外部研修　他

＜その他補足＞
■独身寮（30歳まで／自宅から2時間超の方対象／本人負担は7,000円）
■保養所
■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等）
■定年退職後雇用延長制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、年末年始、夏季（3日）、創立記念日（12/1）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※半休取得（午前休、午後休など）可。
※1時間単位の時間年休も取得可。