掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

トヨタ自動車株式会社

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【愛知/豊田市】研修運営・改善、庶務◆トヨタ自動車◆リモート可<車両技術/業務職> <CF>

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仕事内容

【愛知/豊田市】研修運営・改善、庶務◆トヨタ自動車◆リモート可<車両技術/業務職> <CF>

<自動車の販売台数世界トップ級/日本企業史上歴代最大の時価総額(2024年1月時点)/「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ>

社内、社外(トヨタグループ、協豊会、栄豊会など)にむけて、データサイエンスを活用して業務で成果を出せる人財を育成する研修を実施しております。(研修名:DS実践道道場、24年度受講規模は150名ほど)その研修における運営業務、及び、業務改善を中心にご担当いただきます。
社内外の入門生や指導者とのコミュニケーションなど多くの方に寄り添いながら連携し、本研修の運営改善を行っていただくことで成長を実感できる業務です。
(1)DS実践道場運営業務
・開講案内
・入門生、指導者の募集
・相談会、発表会の資料管理ならびに当日運営
・入門生、指導者の派遣職場へのコミュニケーション
・修了後の後フォロー
・問合せ窓口
・請求・費用処理
(2)DS実践道場を含む他講座の業務改善
(3)室内庶務業務
・会議設定
・研修に関するデータの管理・加工など

<イメージ>
・DS実践道場の運営業務に携わるため、道場当日(7月~12月 2回/月)については基本的に出社し運営サポートを実施。
・対面とリモート併用での開講式・指導会・発表会なども計画しています。その場合には出社、場合によって出張先での対応となります。
・道場関係者として入門生や指導者など、約300人にわたるため、社内外問わず、多くの方から相談されることも多いです。
・運営業務では、更なる質向上(関係者へのご迷惑低減など)を目指して、運営改善や相手の困りごとに寄り添っていく必要があります。

<ミッション>
データを活用できる人財の育成とその人財の活躍により、産業競争力の維持向上 並びに地域・社会課題解決を通じた、幸せの量産への貢献をすること

<グループ所属メンバー数>
14名

※業務職について※
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。他の職種の事技職などとご年収帯も異なってきています。また、女性が多い職種です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なオフィスアプリスキルを業務で活用した経験(2年以上)
*Word /Excel/Power Pointでの資料作成、データ纏め、グラフ・表作成、Teams/Outlookでの会議設定、資料共有など
・社内外の教育・研修の事務局経験

■歓迎条件:
・Power系アプリ(Power BI、Power Automate など)のスキル
・データサイエンスに関する基礎的な知識と興味関心
・ビジネスレベルの英語力(メールでやり取り)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
道場開催時(7月~12月 2回/月)については、基本的には出社いただきます。但し、在宅勤務や有給休暇取得については、相談いただければ柔軟に対応は可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※部署により異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
340万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円

<月給>
200,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:25,000円/人・月(支給上限なし)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011941519

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