掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

大洋興業株式会社

【東海市/日本製鉄構内/転勤なし】電気設備工事施工管理(未経験歓迎)※大手企業との取引多数/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東海市/日本製鉄構内/転勤なし】電気設備工事施工管理(未経験歓迎)※大手企業との取引多数/残業少

●愛知へのU・Iターンをお考えの方
●安定性・成長性の高い企業を探されている方
●働きかた改善を目標にした転職活動されている方
是非ご応募下さい!

■業務内容:
日本有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄構内で、
電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
基本的にお仕事の9割が日本製鉄様のお仕事になるため、
工事自体も基本的には構内で完結することが多いです。
他のお客様先も多数ございますが、基本的に出張対応はなく、
年1回あるかないかといった頻度になるため、
地元で働きたい方にピッタリの環境です。

■給与・評価制度について
年2回立てた目標に対しての振り返りを行い、昇給昇格を判断します。
定性・定量の双方で評価しますが、基本的に定量で計るため、
自身が頑張れば必ず評価される仕組みを作っています。
※下記、モデル年収参照

■モデル年収:
・入社1年目:年収430万円
 └役職なし(経験あり)/月給21.5万+通勤等+残業+賞与(初回1/2)
・入社3年目:年収480万円
 └役職なし/月給23.9万+通勤等諸手当+残業代+賞与

■資格支援も充実(未経験から手に職をつけれます)
電気施工管理技士・アーク溶接・電気工事士(1種・2種) 等
会社が主催する勉強会を実施し、会社全体で資格取得のためのフォローをします。
勉強会も、勤務時間と考えており、当然給与も発生いたします。

■当社の特徴:
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎/お人柄重視の採用です!>
■必須要件
・明るく意欲的にコミュニケーションを取れる方
・入社後も継続的に知識を得ようとする意思のある方
・責任感の強い方
■働き方
 入社後の部署は工事部です。
 入社後数年間はアシスタント業務から始まり、
 先輩社員のサポートを受けながら徐々にスキルを身につけてもらいます。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内】
住所:愛知県東海市東海町5丁目3番地
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可 (無料駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~370,000円

<月給>
235,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。
※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去5年平均実績6ヶ月分(在籍2年目以降)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給
家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人
住宅手当:社内規定による
寮社宅:借り上げ社宅制度あり 寮1万円/月(30歳未満)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は全額会社負担
資格保有者でなくても心配いりません!
入社後の勉強会等で資格取得可能です?

<その他補足>
■制服等貸与
■契約保養施設
■東急ハーベストクラブ(格安利用可能)
■懇親会費(半期7,500円/人)
■資格取得時報奨金制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■土曜(会社カレンダーにより年数回出社)日曜、祝日
■創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、、有給休暇(4月~9月入社=12日/10月~3月=入社日から3月31日の月数を引いた日数)

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備

所在地

〒671-1121
兵庫県姫路市広畑区東新町3-103

設立
1947年6月
従業員数
384名
上場市場名
非上場
資本金
129百万円
売上高

8,155百万円

経常利益
760百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011945275

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