大阪コートロープ株式会社

【大阪/和泉市】未経験歓迎◎製造職＊世界最小レベルの極細ステンレス線◆転勤無／基本土日祝休・日勤のみ

---

【医療機器やロボットからアクセサリやスポーツシューズまで様々な場所で使用される超極細ワイヤロープのトップシェアメーカー】

■担当業務：
極細ステンレスワイヤロープの製造をしていただきます。
製造工程で、主に機械設定と材料投入をお任せします。
＜具体的な業務＞
▼伸線工程：伸線機と呼ばれる機械を用いて主にステンレスの線材を細く引き伸ばします。この工程で線材は髪の毛よりも細くなります。
▼撚線工程：伸線工程で細く伸ばしたワイヤを撚線機と呼ばれる機械を用いて撚り合わせ、強度やしなやかさを調整します。
▼被覆加工：専用の機械を用いてワイヤロープを着色、ナイロンコーティングします。
▼製品検査：小分け、ラベリングを行い品質を検査します。

■入社後の動き：
入社後研修やOJTによる教育環境があり、未経験からご活躍いただけます。
配属後も製造部内での担当工程の異動はあるため、様々なスキルを身につけることが可能です。

■配属部署について：
配属となる製造部は約23名の社員（パート社員を含むと約33名）で構成されています。20代から熟練の70代まで幅広い層のメンバーがが活躍中です。

■採用背景：
かねてから売上シェアが高かった釣り具・水産関係のワイヤロープに加え、高価なアクセサリー用のステンレスワイヤの自社ブランド”FLEXY”や医療機器用（カテーテル／内視鏡など）に使われる新商品の開発などで業績を拡大しています。今後の生産規模拡大のため新しく加わってくださる方を募集します。

■当社について：
当社は、各業界が重要な材料の一つとして使用している極細ステンレスワイヤを伸線から撚線、被覆まで一貫生産が可能な数少ないメーカーです。
当社の製品は、身近な所ではダイヤル式シューズやアクセサリーや釣りに、また普段目にすることのない耐震性を強化する建築用資材や医療用カテーテルなどにと多岐に渡って利用されております。
時代の変化に柔軟に対応しながら幅広い分野へ進出を果たしているので、景気に左右されやすい製造業においても比較的安定性を維持して成長を続けています。

■就業時間補足：
（1）8時00分～17時00分
（2）8時30分～17時30分
（3）9時00分～18時00分
※通常の就業時間は8時00分～17時00分です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excelで簡単な入力ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府和泉市テクノステージ3-5-22
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
南海バス「和泉商工会議所前」又は「テクノステージ3丁目北駅」より徒歩3分※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間35分
対象期間の総所定労働時間：2012時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※就業時間の補足事項については、職務内容欄参照■残業平均月5時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も労働条件は同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円）
家族手当：配偶者5千円、子1万円（18歳高卒又は22歳大卒）
住宅手当：世帯主に5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修やOJTを行うため、未経験の方でも可能です。


＜その他補足＞
■皆勤手当：10,000円
■役職手当（役職に応じて支給）
■職務手当（2年目以降職務遂行能力に応じて支給。技術力だけでなく本人の意欲も反映します）
■永年勤続表彰あり（10年、15年、20年、30年、金一封）
■iDeCo掛け金4,000円／月補助（勤続2年以上が対象）
■通勤手当補足：車通勤の場合は25円／km支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜・祝日、その他休み※第3土曜日は出勤日
お盆・年末年始（社内カレンダー通り）、慶弔休暇
※令和7年4月からは、土日祝休みの完全週休2日制になります。（年間休日120日予定）