ナカ工業株式会社

【大阪】バリアフリー製品等の設計職（図面作成）◇創業92年の老舗メーカー／年休126日／残業20h◎

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創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎～

■業務内容：
当社が製造するバリアフリー製品を含む建材についての施工図の作図業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
（1）当社製品及び他社製品の施工図作図・訂正
（2）協力会社への作図依頼、訂正依頼、図面チェック
（3）建設現場担当者との打ち合わせ（仕様・納まり等）
（4）図面から必要な部品や数量の拾い出しの上、手配
（5）協力会社等への支払処理、費用の物件投入、その他（他部署からの相談対応、事務作業など）

■取扱製品：
バリアフリー手すり／ＯＡフロア／ストレッチャーガード／コーナーガードなど

■納入物件：
オフィスビル／病院（医療介護施設）／官公庁（役所・学校）／マンション／競技場／空港／商業施設　など

■顧客：
ゼネコン図面担当者、ゼネコン工事担当者、サブコン担当者、設計事務所等

■納入実績：
麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京ドーム、吹田スタジアム等

■働き方・福利厚生：
・年間休日126日
・完全週休二日制（土日祝日休み）
・残業月20h程度
・有休消化率65％以上（2023年度実績12.0日／年、全社員5日以上取得）
・平均勤続年数19年
・家族手当有り
・退職金制度有り

■組織構成：
西日本工務部従業員は18名の構成となっております。（工事課：6名、設計課：7名、管理課：5名）

■当社について：
昭和7年に創業され日本初のアルミ手すりを開発し病院や福祉介護施設の他、オフィスビルや一般住宅など実に幅広い分野で使用されていることに加えて業界で「知らない人間はいない」ほどのネームバリューを誇っています！
世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・図面作成（建築もしくは建設金物など）の経験をお持ちの方
・AutoCAD（2D）の使用経験をお持ちの方
・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）（実際に運転が可能な方）

■歓迎条件
・建設業界、建材メーカー、商社、建設金物などの設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区田川3-9-36
勤務地最寄駅：塚本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間程度※休憩時間：12：00～13：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限月10万円
家族手当：扶養配偶者月1万円、扶養子女月8千円／人
寮社宅：社宅制度（会社都合の転勤者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有り
■研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度
■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度
■総合福祉保険
■出張日当
■再雇用制度（65歳まで）
■育児及び介護支援措置制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有休は入社即日支給。翌4月1日に14日支給。
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇（取得実績あり）、介護休暇及び看護休暇（5日、2名以上は10日）は有給、特別休暇（勤続年数25年他）