株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】KADOKAWAの書籍データの管理・運用 ◆実働時間7時間/東証プライム上場

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■□KADOKAWAの書籍データの管理・運用/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAの書籍データを管理し、
紙の本を届けるためのデータ整備等を行うポジションです。

■具体的な業務内容：
書籍仕様（用紙やサイズ等）や、印刷用データを整理して、効率的に増刷するための管理を行います。ご経験と適性に応じて様々な業務をお任せします。
・書籍の仕様情報確認～データベース更新
・コンテンツデータ回収、検品の発注管理
・デジタル印刷用データ作成の発注管理
・各種データ管理の最適化検討

複数の専用システムを使用しながら、書籍のデータ管理や発注管理を行いますが、パソコンでの作業だけでなく、本の現物を扱うアナログな部分も多く残っています。また、コツコツと地道に行っていただく仕事ではありますが、関係部署や協力会社との連携が重要でコミュニケーションも発生します
部署内では主にスプレッドシートで情報共有しながら担当作業工程を分担しておりますが、疑問点がありましたら、社内コミュニケーションツール（slack）にてすぐ連絡が取れる体制となっております。

■仕事の魅力・部署の雰囲気：
・膨大なコンテンツの貴重なデータ資産を管理する責任や、デジタル印刷機での重版により出版の未来をつくるやりがいを感じられる、他にはなかなかないチャレンジングな仕事です。
・文庫、コミックスを中心に様々な作品を扱いますので、思い入れのある作品に関わることもあるかもしれません。
・編集、営業、制作など様々なバックボーンを持ったメンバー構成で、それぞれの専門知識を活かしあっています。質問や意見のしやすい雰囲気を大切にしています。

■働き方について：
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・出版・印刷・DTP業界での業務経験のある方
・プロジェクトリーダーなど複数人を統括して業務を担った経験のある方
・協調的に物事を進められる、コツコツと作業できる方
・システムやパソコンの操作に抵抗感のない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（規定により支給）
■在宅勤務手当（規定により支給）
■育児手当（規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等