株式会社セレブリックス

東京【博報堂DYG】営業コンサルティング◆世界的一般消費材メーカーの営業支援◆未経験可

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洗剤や消臭剤などを扱う世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクトをお任せします。ドラックストアやスーパーなどの本社をめぐり、TVCMでも毎日見かけるような人気商品を提案していきます。

＜どんなクライアント？＞
卸売り企業の営業担当者や、ドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどの小売店のバイヤー担当者です。
※東京エリアの募集です。

＜営業スタイルは？＞
◇お電話でアポを取り直接お伺いし、資料をもとに商談を行う、未経験からでも始めやすいシンプルな営業方法です。
◇商談は月に2～3回（時期によって多少の変動あり）。営業車を使用して取引先に対して営業活動を行います。
◇目的や業務への慣れ具合に応じて、リモートワーク・オフィス出社どちらでも可能。

＜業務の一例＞
・より売上が上がりそうな売場（商品の陳列や場所）を考え、提案する
・メーカーの商品を卸している「卸売企業の営業」と一緒に商談する、彼らにお願いした内容がきちんと実施されているか確認してリマインドする
・新製品を説明し、発売してすぐにお店で販売して頂けるように
　計画を立て必要な情報をP&G社員から集める

＜サポートツール＞
◇営業車、仕事に使う携帯、オフィス外で使用するWifi、ご自宅で使うプリンターを貸与します。
◇クライアント社員からの直接のサポートや同じ研修を受けられるので、十分な商材研究と学びの機会があります。

＜商談用資料＞
陳列方法などのプランに沿って、具体的な商品の納品数量、それを基に卸店やチェーン様へどのくらい売り上げを貢献できるか。を具体的に記載し得意先を納得させる資料を作成する。

■一日の流れ（例）
＜内勤日＞
※店頭で情報収集するために小売店へ訪問を行うこともあります
午前：各種メールの処理・スケジュールの整理
午後：資料作成に必要な情報収集・取引先からの問合せ対応
夕方：提案資料の作成 etc
＜商談日＞
午前：商談資料の最終確認・営業車にて取引先へ移動
午後：商談
夕方：商談時に発生した持ち帰り事項の整理・対応

■組織体制：チャネル戦略事業部　リテールマーケティングG
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っている事業部です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験可／
■必須条件：
・顧客折衝経験ある方
・普通運転免許（営業車は貸与します）

■歓迎条件：
＜下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎＞
・営業や販売など、社外の方やお客様とのコミュニケーションがある業務のご経験
・PCスキル：Excel使用経験（簡単な作業でも可）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先例（東京都内）
住所：東京都のいずれかの常駐先（田町、芝、飯田橋、豊洲など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備、確定拠出型年金制度有り
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社社員向けの全社研修
■OJT

＜その他補足＞
■健康診断
■表彰制度
■慶弔見舞金／結婚お祝い金（5万円）／出産お祝い金（3万円）
■副業可※規定あり
■時短勤務制度
■社員紹介お礼金
■クールビズ導入
■新規事業起案制度
■イベント補助金制度
■看護休暇・休業制度／介護休暇・休業制度
■高額医療費一定額補助
■社内イベント（参加自由）
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与）
■ハッピーウエディング休暇（5日）
■通信手当（在宅勤務手当）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※PJにより土日休みの場合もあり
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、傷病休暇、生理休暇、育休／産休（取得・復帰実績あり）、リフレッシュ休暇（2年目以降毎年3日付与）、産休・育休制度