パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】PM／PL◆社内SE業務・企業のDX推進／幅広いキャリアパスあり／残業15h／年休124日

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■業務内容：
PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。

■具体的には：
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務の改善、効率化：クライアントの情報システム部門における各種業務の改善、効率化
・社内SE業務運用管理：クライアントの情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）

■クライアント：関西の中小～大手企業　
複数のクライアントの中から特定のクライアントをご担当いただきます（新規クライアントをご担当いただく可能性もあります）。

■案件例：
◇企業インフラ設計／運用
・概要：クライアント企業内における社内SEとして企業のインフラ（サーバ、NW）の構築、運用に従事。オンプレからクラウドへの移行、NWの最適化などインフラ～DX推進まで幅広く携わる。
・業務内容：基本設計、詳細設計、運用設計、構築、テスト、運用、IT資産管理、DX推進施策など
・規模：5名
◇インフラ運用業務
・概要：クライアント企業内のSI部門におけるインフラ運用業務支援に従事
・業務内容：システム運用、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築など
・規模：2名

■キャリアパス：
IT運用改善やクラウドの利活用支援を極める・管理職・コンサルタントにキャリアチェンジ等社員一人ひとりの希望や志向性に合わせて目指せる幅広いキャリアパスがあります。

■当社の特徴：
◎システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
◎大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。当社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・社内SE経験、もしくはサーバorネットワークインフラの運用保守経験（機器不問、5年以上）
・何かしらのチームリーダー経験（マネジメント経験）

■歓迎条件：
・PMやPLとして何かしらのプロジェクトを推進した経験
・Microsoft365の運用保守経験
・Windows／Linuxサーバの設計経験
・Active Directryの構築経験
・AWS／Azureによるサーバの構築経験

＜勤務地詳細1＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪府）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本的には大阪府内のクライアント先に常駐していただきます。※ご経験とご志向性により、配属プロジェクトを決定します。

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりません（将来的には可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる　■残業：月平均15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修：1日間
■教育制度：
e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■スキルアップ
・社内研修、社内講座（IT系からビジネススキル系まで幅広くあり）
・e-larning（無料で自由に利用可能。IT系からビジネススキル系まで幅広くあり）
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休暇（最大5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇