株式会社さくらケーシーエス
【神戸】SAP導入コンサルタント／ミドルコンサル以上◆SMBCグループ｜健康経営優良法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。
■ミッション：
クライアントの利益を最大化するため、課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。
現在の業務分析を行いながらSAPの導入効果を仮説立て、実際の導入支援を行ってゆきます。SAPのシステムロジックを考えるのではなく、SAPを活用してクライアントの環境改善を推進してゆく仕事のため、自分自身の提案の結果をリアルに感じ取れる仕事です。
■業務詳細：
◎SAPシステムコンサルタント（モジュールFI、CO、SD、MM、PP、etc）
◎顧客要件の分析、SAPモジュール適適のコンサルティング、導入設計、運運保守
※上流であるソリューション提案やチームマネジメントのほか、SAP構築・導入における各種データの作りこみなど多岐にわたりますが、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。
■組織体制：
◎個人プレーではなく、組織・チームとしてミッションに取り組みます。
◎これまで当社が積み上げてきた技術的ナレッジはグループ内に蓄積されているため、スピード感をもって仕事に取り組めます。
◎経験値豊富なメンバーが在籍しているため、精度の高い業務計画をもって取り組める環境があると共に、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。
■個人情報の取り扱いについて：
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPコンサルタントとしての実務経験
・SAPモジュール（FI、CO、SD、MM、PP、etc）の専門知識
・SAP導入プロジェクトの経験
・SAPカスタマイズ知識
■歓迎条件：
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・プロジェクトリーダー経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1
勤務地最寄駅：各線／三宮・元町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
＜本社＞各線「三宮駅」より徒歩12分、「元町駅」より徒歩8分
※プロジェクトによってクライアント先常駐あり
＜転勤＞
当面なし
入社後当面予定なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス型シフト勤務活用可（30分単位で最大2時間スライド可）
休憩：11時～14時の間で60分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
560万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～640,000円
＜月給＞
320,000円～640,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月
住宅手当：12,000円～17,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）
社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成
＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）
■資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）
■自己啓発支援（eラーニングの受講） 他
＜その他補足＞
■慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）
■フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）
■サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）
■育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）
■育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）
■労働組合
■総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）
■健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）
■従業員持株会
■ドレスコードフリー 他
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存）
■半日休暇（年休8日分（計16回）まで）
会社概要
- 事業概要
■さくらケーシーエスについて：
私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。
その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。- 所在地
〒650-0036
兵庫県神戸市中央区播磨町21-1- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 975名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,054百万円
- 売上高
22,769百万円
- 経常利益
- 1,206百万円
- 平均年齢
- 44.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
