トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】生産用部品物流のオペレーション・システム企画／改善業務＜生産管理・物流＞

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■採用背景：
◇前述のCN／労働力不足対応／競争力強化といった社会課題への2030年までの物流ビジョン（'22策定）を実現するにあたり、将来リーダーとなり得る戦力確保が必要となっています。
◇特に物流はトヨタを外から見る視点、自動車業界／輸送業界／異業種との連携可能性の模索は必要不可欠です。視点・視座を有するキャリア人材を戦略的に採用したいと考えています。
◇今後の改善にDXが必要である中、デジタル人材育成は仕事を通じて加速させていくものの、更にスピードを上げる為には即戦力確保が急務となっています。

■業務概要：
オペレーション／システム（時にはビジネス）のデザインをお任せします。グローバル・トヨタの生産物流エリアで部品メーカー、物流拠点、工場だけでなく、その先のお客様までをスコープに、サプライチェーンスルーでの改善企画を推進します。今後の知能化/自動化技術活用も含め、常に「あるべき姿」を考えながらCN、労働者不足、稼ぐ力の向上に取組んでいます。

■業務詳細：
◇国内外の生産物流システム企画／改善／維持
※対象機能：生産順序・指示／部品調達／物流計画・管理／梱包出荷
◇上記システムユーザーの育成促進

■在宅勤務：
・企画段階での現状調査は非常に重要な為、現地現物も重視し、必要に応じて国内／海外出張もあります。
・在宅勤務可。現状は2日／週程度在宅勤務者が約半数

■職場イメージ：
・20～50代まで年齢層は広く、30～40代が中心の比較的若いメンバーで構成された組織です。（国内受入出向／海外研修／時短勤務等、多様性を受容）
・自ら考え、行動する事を念頭に「助け合う」「教え・教えられ」の人材育成風土が根付いた活気のある職場です

■やりがい：
・トヨタのグローバル生産を支える当部において、部総括の機能はまさに部の屋台骨を支える機能であり、存在です。部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、部員とその先にあるグローバル生産を支えていることを実感でき、また、実践的なマネジメント力と問題解決力を身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇ビジネス英語力
◇下記に関するご経験のいずれかを有している方
・自動車業界、あるいは製造業における部品物流業務
・海上／陸上輸送における一般業務経験

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・ITを活用した改善業務の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8:00～17:00、8:45～17:45（休憩1時間）となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日