掲載予定期間：2025/1/9（木）～2025/4/2（水）更新日：2025/1/9（木）

トヨタ自動車株式会社

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【豊田市】水素製品の商材企画・エンジニアリング業務（スタッフ～マネージャー）＜パワトレ＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊田市】水素製品の商材企画・エンジニアリング業務（スタッフ～マネージャー）＜パワトレ＞

※自動車メーカー各社、自動車関連サプライヤー各社、電機・空調メーカー各社経験歓迎！※
水素を利活用した豊かな社会を実現するため、燃料電池自動車MIRAIで開発した技術を乗用車以外のアプリケーションにも適合できる商材を企画し、実装を支援するためのエンジニアリングを提供できる人材を求めております。

■業務内容：
【概要】
トヨタ自動車では燃料電池（FC）自動車『MIRAI』で開発したFCシステムまたは水素タンクシステムをパッケージング化し、カーボンニュートラル（CN）動力源として販売をおこなっており、世界中のお客様に使用いただいています。加えて、トヨタでは水素社会実現に向けて、『MIRAI』で培った技術を核に『水電解』装置を開発し、福島での工場CNで実証評価を進めると共に、大規模水電解システムの共同開発など早期の市場導入を進めています。今後、更なる水素事業の拡大を進めるにあたり、商材企画や要求仕様取りまとめ、開発管理、立上管理の業務で活躍いただける方を募集します。
【詳細】
◆ 水素製品※の商品企画業務
◆ 水素製品のプロジェクトマネージメント業務
◆ 開発、現地立上業務
◆ 開発マネージメント、立上マネージメント業務
※燃料電池モジュール、水素貯蔵モジュール、水電解装置等

■ミッション：
水素を新しいエネルギーインフラとして普及・定着させ、人類・地球環境と事業性へ貢献します。事業戦略で賢く開発、変化へ迅速に対応できる組織を目指し、リアルな水素社会を具現化します。
■やりがい・PR：
◆30年来培ってきた確かな技術とその開発陣、確かな生産品質と製造メンバーの後押しを受けた商材開発ができます。
◆水素普及の大きな一翼である水素バリューチェーン「つくる」「ためる」「はこぶ」「つかう」の全領域への挑戦は、世の中のエネルギーインフラの姿を変える可能性のあるやりがいのある仕事です。
◆水素技術は国の政策後押しのみでなく、あらゆる産業界から期待と注目を集める分野です。
◆世界をリードできる技術であり、グローバルで競争をしながら高め合える仕事です。
◆世界中の人々と仕事を進める場面も多く、グローバル人材に成長できる機会があります。
◆新規領域の為、個人の裁量が比較的高い仕事に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 1)～4)はどれか一つで可。
1) 高圧力機器、システムの設計/開発/現地立上の経験
2) 化学プラント機器、システムの設計/開発/現地立上の経験
3) 高電圧機器やシステムの設計/開発/現地立上の経験
4) 制御設計/実装/現地立上の経験（電気設計 / コーディング(シーケンサ、Cなど））
5) 水素に関する新規技術開発への強い挑戦意欲、関心の高い方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社工場
住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状はほぼ在社勤務をする人と週2日程度在宅勤務をする人とが約半分くらいの割合。
■マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都）東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
590万円～1,650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～680,000円

＜月給＞
330,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要: ■企業概要：
愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地: 〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立: 1937年8月
従業員数: 359,542名
上場市場名: プライム市場
資本金: 63,540百万円
売上高: 29,929,900百万円
経常利益: 2,076,100百万円
企業URL: http://www.toyota.co.jp/

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011946099