トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】物流拠点の自動化・DX化推進チームスタッフ◆在宅可＜生産管理・物流＞

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■採用背景：
グローバル生産の維持をするために、自動化・デジタル化の経験・スキルを持った人材を求めております。
スピード感を持って、物流拠点の自動化・デジタル化を推し進め、その後、その大規模物流拠点の運営強化も含め中長期でトヨタの物流を支えてくれる人材に活躍いただきたく思います。

■業務概要：
全世界（21カ国）にある、60生産拠点へ自動車部品を梱包輸出する物流拠点の将来像を描き、実際に必要な技術（設備・システム）の検討・導入を推進していく業務です。

■業務詳細：
・物流拠点内のオペレーション設計
・物流拠点レイアウト設計
・自動化設備要件検討／導入／立上
・システム要件検討／開発／導入／立上

■在宅勤務：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は1～2日/週程度在宅勤務している人が大半です。
ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。

■組織構成：
生産部品物流部　物流技術室　工程計画・システムG：10名

■職場イメージ：
チームは30～40代のメンバーが多く、多様な経験を持つメンバーで構成されています。
全員で10名のチームで、内2名は中途採用者、2名は社外からの出向者です。新拠点の企画を主業務としているため、社外からの新しい視点を学ぶことを重要視しており、中途採用者の方も即戦力としてご活躍頂いています。
失敗を恐れずチャレンジすること。社会に貢献すること。を大事にしており、広い視点で様々なアイデアに取り組むことができる職場です。

■職場ミッション：
・トヨタのグローバル生産を支え続けるための次世代物流拠点の企画・構築を行うこと。
・技術（設備・システム・容器）を活かし、よりシンプルで働きやすい物流現場・管理事務業務を構築すること。

■やりがい：
・メーカー本社に所属する物流機能として、一部の物流だけでなくサプライチェーンスルーでの物流企画・改善ができます。
・TPS（トヨタ生産方式）に基づいた現場づくりを学べます。
・21カ国に関わるグローバルな経験ができます。
・大規模（20万m2）な物流拠点の変革に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇コミュニケーション力（社内外関係部署との調整・依頼・交渉など）
◇PCスキル（Excel、PowerPoint）
◇以下いずれかの経験
・学生時代における機械工学 or 電気電子工学 or 情報工学の専攻
・企業においてシステムベンダーと業務改善を実施した経験
・企業において設備を使った工程改善を実施した経験
・生産／物流現場のレイアウト検討

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8:00～17:00、8:45～17:45（休憩1時間）となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日