掲載予定期間：2025/1/23（木）～2025/4/16（水）更新日：2025/1/24（金）

株式会社ミサワホーム静岡

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【浜松】不動産仲介営業～年休123日/中途入社多数/家賃補助あり/県外転勤無し～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松】不動産仲介営業～年休123日/中途入社多数/家賃補助あり/県外転勤無し～

～ミサワホームG/基本給安定/インセンティブあり～
■業務内容：不動産仲介営業を法人・個人問わずお任せします。取り扱う対象は、土地や新築・中古の住宅・マンションから、ビル・工場・倉庫といった事業用物件まで広範囲にわたります。
■採用背景：ミッション：
現在同社では新築・戸建事業が主力となっておりますが、グループとして再開発・まちづくり事業も進めていることもあり、今後開発事業（不動産仲介・土地活用）にもさらに力を入れていきたいと考えております。今回は事業成長に向けた、増員募集です。
■働く環境：
・半期ごとの受注・売上金額目標にもとづき業務を行って頂きます。個人の実績に応じ3ヶ月に1回インセンティブが支給され、賞与にも還元されます。（目標未達成の場合も支給あり）
・担当エリアは、静岡・西部エリア…浜松・掛川・磐田あたりです。
・19時頃には退勤している方が多く、月に20時間～30時間程度の残業時間です。就業時間内での生産性を重視しているメンバーが多く、メリハリつけて働ける環境です。
・育児休暇実績は男性の場合5日程度ですが女性の場合、1年半程度です。また、復職後は時短で勤務するなど女性にとっても働きやすい環境です。（小学6年生までのお子様がいる方は17時を定時としてご帰宅できます。）
■組織構成：
配属部署の不動産部の営業メンバーは10名おり、三島支店に３名、静岡本社に２名、浜松支店に3名です。前職の業界経験を活かして、活躍しているメンバー（20代～40代）が多いです。
■会社魅力：
30年以上もの間、南極昭和基地で培われた独自の木質パネル接着工法や大地震・連続余震にも耐え、すべてのお客様に住まいの安心を与える次世代耐震構造「MGEO」など技術力が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産仲介営業経験をお持ちの方
※ブランクがあっても歓迎です
■歓迎要件
・宅地建物取引士資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
浜松支店
住所：静岡県浜松市中央区助信町４－６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤は想定しておりません。
新幹線通勤をしている社員も在籍している社員もございます。
また、転居を伴う場合、29歳以下で所定の条件の方を対象に6万円の家賃補助を支給しております。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■月に20時間～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。（試用期間中の求人内容には変更ございません。）

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■上記予定年収は基本給です。
販売実績などによるインセンティブにより、年収が1千万円を超えているメンバーもいます。また基本給は固定のため、目標未達成の場合も減給となることはございません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車利用の場合実質支給なし
家族手当：扶養の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は同社のホームエンジニアコース研修（ロープレは1週間程度）をはじめとする販売研修（CAD研修、マナー接客研修、法律研修など）を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。

＜その他補足＞
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員　健康診断など
■諸手当：通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金
■産休・育休制度（取得ほぼ100％）、時短あり（小学6年生まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制（水・日）、年間休日123日（同社カレンダーによる）
■休暇：年末年始、夏季、慶弔、特別

会社概要

事業概要: ■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。

■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。
所在地: 〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367
設立: 1949年11月
従業員数: 253名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 12,633百万円
経常利益: 121百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://shizuoka.misawa.co.jp/

株式会社ミサワホーム静岡について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011951864

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本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本郵政株式会社

締切間近

総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～435,000円＜月給＞ 298,700円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 27歳主任…月収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円 ※月収・年収には残業手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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キリンホールディングス株式会社【東京】ブランドマーケティング◇KIRINの商品ブランド経営・育成を担う／リモート可／フレックス制

＜勤務地詳細1＞キリンビバレッジ株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞キリンビール株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～525,000円＜月給＞ 250,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月、6月）予定年収は月額給与＋想定賞与＋残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SmartHR【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東京ドーム【東京ドームシティ】新規事業開発◆グループ社員向け新規事業提案制度の運営など◆残業月10H程度

本社住所：東京都文京区後楽1-3-61 勤務地最寄駅：中央・総武線線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,900円～434,800円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 263,900円～444,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定 ■その他固定手当：住宅手当（1万円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※2024年度実績3.7ヶ月） ■各キャリア段階の年収例主任：約500万～約700万円総括主任：約700万～約800万円課長：約800万～約1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＰａｙＰａｙ株式会社【全国フルリモート】HRBP/BPR ※ユーザー6600万の金融プラットフォーム<05>

【本社】YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：102,950円～203,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 602,950円～1,036,783円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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伊藤忠建材株式会社【正社員】事務（IT推進部）◆土日祝休／年収427万円～／業界トップクラスの建材専門商社

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 427万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～280,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 230,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じ当社規定により決定 ■上記「その他固定手当」は地域手当として支給。 ■賞与：年1回(7月)　当年度4月～3月の１年分を翌年度7月に支給。※期中入社の場合、按分支給。 ※賞与は業績により変動。過去10年平均7.6か月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大塚商会【飯田橋/事務】データ集計・管理（社内業務）◆たのめーる／プライム上場／残業約20h／週2~3在宅

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～58,000円＜月給＞ 270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カルビー株式会社【丸の内】リテールマーケティング ◆スナック・シリアル業界トップ／リモート併用可◆

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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