株式会社ＲＥＤ　ＦＲＡＳＣＯ

【Next.js】技術面で事業成長を牽引するフロントエンドのテックリード募集！◆残業15h

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～フロントエンドのスペシャリストへ／創業初月から常に黒字で成長中／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える～
■当社について：
当社は、アナログな世界が多い不動産業界のテックを推進し、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案～運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計～マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。

■業務内容：
フロントエンドのスペシャリストとして、大規模toC向け不動産サービスの成長（月間数千万PV以上の規模）を支えるための開発に取り組んでいただきます。課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程にフロントエンドの専門家として活躍していただきます。
Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、事業成長に直結する開発に取り組んで頂ける方を募集しています。

▼ 業務内容の一例
◆ 大規模不動産サービスのアプリケーション刷新（AWS移行）
・オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境に移行
・単純移行ではなくNext.js（TypeScript）やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを用いた刷新
◆ 大規模不動産サービスのUI/UX改善
・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発
・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング

■クライアント支援の事例：
ある業界リーダー様の自社サイトで使い勝手・ユーザーの集め方で課題があり、当社がプロダクトの企画開発とマーケティングの両面からご支援。→結果、1年足らずでユーザーからのお問い合わせが4倍以上になり、顧客の成約数にも貢献した。

■組織構成：
フロントエンジニアは現在5名で構成されており、1人で案件を担当することは無く、2人以上のチームで取り組むため、コミュニケーションを大事にしながら就業をしております。

■働き方：
フレックスタイム制で、月平均残業時間は15h程度です。基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験※3年以上
・技術選定やアーキテクチャ設計に取り組んだ経験
・React / TypeScript を用いた開発経験（コンポーネントや状態管理の設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験）
・プロダクト開発でチームをリードした経験（コードレビューやドキュメンテーション等）
・バックエンドの開発経験　例：RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒2-10-15 フロンティア中目黒7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：15h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助
■書籍購入費の補助

＜その他補足＞
■フリー菓子・フリードリンク（終業後はアルコールも）
■長期休暇の前後はフルリモートワーク可能
■副業OK
■リモートワーク相談可
■交通費全額補助
■自転車通勤OK
■ハイスペックなデバイスの貸与
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇