株式会社ツクルバ

【恵比寿／未経験歓迎】リノベ物件の仲介エージェント◇100%反響／グロース上場で安定性◎／リモート可

---

目の前のお客様一人ひとりの理想の暮らしを叶える住まいを、「世の中に流通する全ての物件×自分好みにリノベーションする」という幅広い選択肢から提案する住まいの営業です。
　お客様の獲得を自社メディアが行っているので、お客様のご案内に集中でき、本質的な課題解決を行うためコンサルティングに近いゼネラルな課題解決スキルを獲得可能です。

■業務概要
・不動産サービス（cowcamo）よりお問合せを頂いたお客様のご対応（飛び込み営業やテレアポなどは行わない営業担当の負担が少ない完全反響営業形式）
・物件のご案内（内見の現地対応）
・物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）
・リノベーションのご提案
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結）

「『1点もの』の住まい に出会おう.」をテーマに独自の視点で物件を紹介し、購入からリノべーションによる理想の住まいづくりを一貫してサポートする不動産サービス（cowcamo）において、目の前のお客様一人ひとりの理想の暮らしを叶える住まいを、「世の中に流通する全ての物件×自分好みにリノベーションする」という幅広い選択肢から提案をするお仕事です。

また、家探しだけでなく、ライフスタイルに合わせた家具や植物などのインテリア含めた幅広い提案が可能なため、難易度の高い本質的な課題解決スキルを身につけることができます。

弊社では顧客志向を起点にお客様が幸せになれるような住宅購入体験を作っているため、従来の不動産営業のイメージによくある「家を買わせる・押し売る」ということが起こらないようなサービス設計がされています。
いわゆるノルマのようなものはなく、お客様の予算によって対応が変わることもございません。

■教育体制
スタンスとして入社3ヶ月間はパフォーマンス発揮よりも組織適応優先のオンボーディング期間と考えています。
入社3ヶ月後のゴールについては、以下のように設定しています。
（1）ツクルバやツクルバが提供するサービスの価値について腹落ちしている
（2）その上で、自分のミッションを理解し、前向きな気持ちで業務に取り組めている
（3）仕事をスムーズに進めるために必要な周辺情報を知っている、もしくは知るための方法を知っている

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・何かしらの営業経験（法人・個人、商材は問いません）
・何かしらの接客・販売のご経験（店長、アパレル販売員、ウェディングプランナーの入社実績もございます！）

※車の運転は発生しないため、運転免許は不要です。

■歓迎条件
・コンサルティング能力
・顧客志向の考え方

■求める人物像
・顧客志向の提案をしていきたいと考えている方
・主体的に学ぶ意欲のある方

＜勤務地詳細＞
恵比寿オフィス（新設）
住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：約30～40時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費精算　月額上限3万円、新幹線・特急利用可
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格祝い金
■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。

＜その他補足＞
■モチイエ制度
　自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
■PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■社内フード販売

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（火・水）
有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
年末年始休暇・結婚休暇（8日）・出産休暇（3日）・忌引休暇