株式会社角館芝浦電子

【秋田／角館】サーミスタ製造における工程管理・改善業務◆平均有休取得13.1日／賞与6.49ヶ月分◆

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【サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／芝浦電子グループ／業務効率化や業務改善がミッション】

■仕事内容：
・グループの主力製品“サーミスタ”の製造における工程管理・工程改善
・設備や回路の設計、部品図等の図面作成
・自動機のプログラム作成(ラダー言語)、設備の動作テスト
・既存装置やジグ(治具)の改良、設計、組立
※業務を通して、不良率低減、工程改善、業務効率化などを進め、既存のモノづくりの改善していただくことを期待しています。

■組織構成：
170名程が在籍していますが、手作業で進める部分も多く、120名程の人員が手作業で製造を進めています。
配属する部署は製造部門となり、社員13名（うち女性4名）で構成されています。
※オペレーター9名、生産管理2名、工程改善（不良低減）2名（30代・男性1名、50代・男性1名）
製造部門に寄り添いながらカイゼンを進めていただきます。

■働き方に関する情報：
・平均勤続年数：16.7年（日本の会社の平均勤続年数約12年）
・月平均残業時間：26時間
・平均有休取得日数：13.1日

■当社の特徴：
東証スタンダート上場企業『芝浦電子』グループのマザーファクトリーです。
秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。
サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。
小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。
例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、エアコンなどの住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。
自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの条件に当てはまる方
・図面の読み書きができる方
・モノづくりにおける効率化・業務設計に携わった経験
・機械設計の経験

■歓迎条件：
・2D/3DCADの使用経験
・プログラミングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2
勤務地最寄駅：各線／角館駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月26時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限20,000円／月）
家族手当：規定支給（子ども扶養の場合）
住宅手当：規定支給（賃料／共益費の一部支給）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修あり
通信教育
eラーニングあり
社外研修あり
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
役職手当（当社規定により役職に応じて支給）
特殊勤務手当（当社規定により所定の資格所有者へ支給）
財形貯蓄
各種保険（確定給付企業年金、総合福祉団体、芝浦電子グループ）
インフルエンザ予防接種（費用は会社負担）、健康診断、特殊健康診断
芝浦電子従業員持株会（奨励金10%付与）
慶弔金制度
福利厚生倶楽部加入（映画鑑賞やショッピング、宿泊などの優待／割引あり）
時短制度（育児のための勤務時間短縮制度）
育休取得＋復帰率100%（男女問わず）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

原則土日祝休み（年に数回土曜日出勤あり）／年間有給休暇は入社後即3日付与し半年後7日付与／1時間単位の有給休暇制度あり／特別有給休暇あり（結婚、葬儀などの場合）／介護・看護・育児休暇あり