掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社ソフィア

【浜松市/オープンポジション】ITエンジニア※年休124日/残業月10H/WLB◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【浜松市/オープンポジション】ITエンジニア※年休124日/残業月10H/WLB◎

ご経験やスキル、ご希望に合わせてアサインする業務を決めていくポジションの求人です。(インフラエンジニア/ネットワークエンジニア/プログラマー/BIツール開発/セキュリティエンジニアのいずれか予定)

【インフラ事業部】
◆案件例
・ネットワークセキュリティ製品(UTM)導入
・仮想基盤更改
・クラウドストレージ移行(オンプレミスのファイルサーバー廃止)
◆当社のソリューション
(1)セキュリティ
プラットフォーム診断、OSS脆弱性対策支援、システム開発者向け支援、情報セキュリティポリシー策定支援など、サイバーセキュリティに関する様々な局面でご支援します。
(2)ITプラットフォーム
Microsoft 365・クラウドプラットフォーム(Azure、AWS)、オンプレミス(vShpereやHyper-V、Active Directoryなど)、ネットワークなど。
ITプラットフォームに関する導入から保守運用まで、お客様のITプラットフォームをトータルでご支援します。
(3)情シス支援
ITシステムの企画・設計・導入・運用からユーザーサポートまで、社内SEやヘルプデスクの人材不足解消にお役立て頂けます。

【システムインテグレーション部】
■案件例
・社会インフラの通信を制御するソフトウェア開発
・お客様の要求に合わせた情報システムの開発
・BIツール導入支援
・計測機器の制御ソフトウェア開発

■当社の製品
(1)少額短期保険ソリューション
賃貸住宅及びテナントの保険契約を管理するWebシステムです。
代理店向けサービスでは保険契約者の申込入力や領収証発行、保険の更新案内が行えます。また、電子署名サービスを利用する場合、申込入力の際の署名に専用タブレットを使用することによって、紙媒体での管理を省略することができます。
(2)情報システム困りごとまとめて解決
多くの中小企業において、情報システムは、少人数で組織されていることが多く、リソース不足や特定の技術やノウハウを持たない場合、外部リソースを使用します。弊社は、お客様の困りごとをヒアリングし、その現状を把握して情報システムの改修や更新を提案していきます。お客様の要求を把握するところから要件定義、設計、コーディング、テスト、保守と一連の工程を主導していく仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格:下記いずれか必須
・プログラミングのご経験をお持ちの方
・情報系学科卒業の方
・ITエンジニアになるために自己学習されている方
(社内SE、プログラマーの方でもOK/言語不問)

■優遇資格
・C#、C、C++、VB.NET、Java、JavaScript 、Python、PHP、Ruby、Kotlinの言語経験のある方
~第二新卒歓迎/プログラミンに挑戦したい意欲のある方歓迎~

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浜松市内のクライアントオフィス(常駐)
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格:年1回
■決算賞与:年2回(7月・12月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修(プログラミング基礎・データーベース基礎・アプリケーション開発・ビジネスマナー)、段階別研修、資格取得支援制度(基本情報技術者・各ベンダー試験等)、各種セミナー参加、書籍購入等

<その他補足>
■確定拠出型年金/積み立て拠出型年金
■育児・介護休業制度
■職能手当
■キャリアコンサルティング制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(7/1~9/30の間で3日)、年末年始(12/30~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ITコンサルティング
・業務アプリケーション開発
・運用・保守

所在地

〒430-7717
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F

設立
2001年6月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011961566

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