株式会社安藤・間

【東京本社】社内SE（インフラ）※SIer歓迎◆IT積極投資中／企画・構築など◆在宅可／年休126日

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～SIer歓迎！／インフラの実務経験が活かせる／残業月20H程度／充実の福利厚生◎～

■採用背景
当社はDX推進やセキュリティ対策の強化に向け、インフラ基盤の構築・運用を担当してくださる方を増員として採用予定です。

■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。

■業務詳細
・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用
・セキュリティ対策の推進および継続的な改善
・ベンダーとの交渉および調整
・技術サポートおよび社員への指導

■言語/環境
OS：Windows、Linux、NetApp
開発言語：PowerShell
インフラ環境：
└サーバ：Active Directory、SQL Server、Hyper-V
└クラウド：AWS、Azure
└SaaS：Office365（Exchange、SharePoint、Entra、Teams等）、Box
└セキュリティ：SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書
└ネットワーク：LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP

■組織構成
IT基盤管理グループは18名で構成されており、そのうちインフラ基盤を担当するメンバーは6名です。
経験豊富なメンバーと協力しながら、インフラ基盤の最適化を目指します。
■キャリアパス
◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。
◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。
■当社の魅力
「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
サーバーもしくはネットワークの構築・運用経験をお持ちの方

【尚可】
下記、いずれかの資格、経験を保持している方
・基本・応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、ネットワーク・セキュリティに関する資格
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
想定される勤務地は本社ですが、総合職採用となりますので、転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別教育、各職種別専門教育、品質・環境マネジメント教育、人権教育、コンプライアンス教育、DX教育、資格取得支援教育、長期研修支援（博士号取得）等

＜その他補足＞
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
＜各種手当＞
・別居手当：35,000円
・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当：20,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。