掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/2/23(日)更新日:2025/1/27(月)

日本生命保険相互会社

エリアサービスコーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/転勤無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【女性が活躍】ワークライフバランス度部門<第1位>

【家庭と両立】産育休実績多数・土日祝休・転勤なし

【未経験歓迎】1年間の研修!FP資格取得も目指せる

求人詳細

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あなたらしく活き、もっとあなたらしく輝くために……
ワークライフバランス重視の方から選ばれています!

★女性が活躍する会社BEST100【ワークライフバランス度】部門第1位
★プラチナくるみん認定
★安心の研修&スキルアップ支援

+++

スキル、成長、ライフイベント……
どんな不安も”ニッセイ”なら自信に変わります。

『子どもがいるので残業は難しく、急な予定変更も…』
────

◆ニッセイでは仕事と家庭の両立は当たり前◆
急ぎの仕事は上司や同僚がフォロー。家族を守りながら仕事を続けていくための周囲の理解と支援が「制度」として整っています。
【産育休制度/保育所利用補助制度/育児時短勤務など】


『金融業界も営業も未経験で…』
────

◆未経験でも大丈夫◆
入社者の97%は生保営業未経験。1年間の手厚い研修・OJTで成長をサポートします。金融業界・営業未経験前提で研修プログラムを組んでいるため、入社前に知識は不要です。


『長期的に活躍したい…』
────

◆日々の頑張りをしっかり評価◆
頑張りが給与に反映されるのはもちろん、FPや簿記など業務に関連する資格取得も奨励。一時金の支給もあり、モチベーション高く活躍できます。

自分らしく輝きたい、そんなあなたを応援します!

日本生命保険相互会社 エリアサービスコーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/転勤無

仕事内容

【充実研修】都心企業の役員様・従業員様向け保険コンサルティング営業/女性が活躍する会社BEST100

具体的な仕事内容
\POINT!/

★結婚・子育て・介護など、ライフイベントがあっても続けられる
★経験は一切不問!1年間の研修とOJTでじっくり育成。資格取得支援も豊富
★保険や税金の知識など、自身の生活に活かせる高度な専門知識を習得できる
※エリアサービスコーディネーターは個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません。

+++

<具体的な仕事内容>
都心部のお取引先企業の役員様・従業員様を対象に、保険に関する情報提供とコンサルティング、保険販売、ご加入後のアフターサービスなどを行います。

お客様の人生を共に考え、リスクに備える最適なご提案をすることが、今回募集するエリアサービスコーディネーターの使命です。

★元々お取引のある担当企業への訪問(職域活動)と、新しく日本生命とお取引いただくための訪問(新規企業開拓)の2つをお任せします。

★たくさんの人と出会い、お話を伺い、人生についての考え方や思いを共有する仕事です。デジタルツールの活用も進んでおり、効率的かつ効果的な業務遂行が可能となっています。

※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。

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<入社後の流れ>

「1年間」の充実した研修と丁寧なOJTで、ゼロから着実に知識とスキルを身に着けることができます。
学んだ知識や経験は、自身の人生やライフプランを立てる上でも大いに役立ちます。

【1】入社直後~2・3カ月
ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。

【2】2・3カ月目~1年
OJTではまずはお取引先企業への訪問活動からスタート。お客様対応力、提案力などを身に着けます。業務を通して成長できるよう、上司や先輩社員の手厚いフォローがあります。

【3】3年目以降
プレーヤーとして高みを目指すほか、リーダー職や管理職へチャレンジできるキャリアアップ制度も整えています。
チーム組織構成
◎中途入社職員の前職は事務や販売、接客などさまざま。
◎1時間単位での休暇取得が可能。お子様の急な発熱や学校行事などに活用する方も多くいます。
◎育児休業復帰後、管理職として活躍している女性職員もいます。

対象となる方

【未経験歓迎】短大卒以上/社会人経験1年以上/未経験歓迎/ブランク不問/第二新卒歓迎

1年間の手厚いOJTなど、金融業界・営業職未経験スタート前提の研修が充実しているため、これまでのご経験は問いません。

【必須条件】
・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
・高卒の場合は社会人経験3年以上(業界・職種不問)

【こんな方を歓迎します】
・転居を伴う転勤なしで働きたい方
・ブランクありから正社員として働きたい方
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい方
・自分に合った働き方でキャリアアップしていきたい方
・専門性を身につけ活躍したい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/駅チカ】
★ニッセイ虎ノ門ビル(都心職域特別本部/ASC)/東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル4階

※受動喫煙防止対策:有(屋内全面禁煙)
※当社は国籍等の差別はなく、公平な選考・採用を行っております。

◆◆このお仕事のポイント◆◆
・経験やブランク、年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍中
・1年間のOJTなど手厚い研修制度
・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実(※一定要件あり)
・年間休日約120日以上!土日祝休み

採24-41604,25/1/22(期限26/1)
  • 東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル4階[最寄り駅]神谷町駅 /虎ノ門/御成門駅

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩1時間)※標準的な勤務の一例

★スケジュールは自分次第
────
慣れてきたら自分で計画を立てていくので、メリハリをつけた働き方が可能です。

【1日の流れ(例)】
09:30 朝礼
成功事例の共有などを行い、訪問準備をして出発!

10:00 チームミーティング・訪問準備

12:00 職域活動
お取引先企業に、決まった曜日・時間にお伺いし、従業員の方へお声がけします。

13:00 ランチ

14:00 新規企業開拓

15:30 帰社
みんながオフィスに集まり、情報交換をしつつリフレッシュタイム♪

16:00 オンライン面談

16:45 活動報告と翌日の準備

17:30 退社
お疲れ様でした!

★融通の利く働き方を実現
────
仕事を調整しやすく、お子様の発熱などプライベートの急な予定にも対応しやすいです。

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給26万6000円~29万6000円+賞与(年2回)

【社員の平均年収例】
年収462万円/Ⅱ型ASC入社3年目
年収626万円/役職:AFPリーダー
賞与
年2回
入社時の想定年収

年収328万円~364万円

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給)
※5万円を超える部分については半額を支給
■各種社会保険適用(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
■保養所(全国各地)※
■資格取得支援制度
※社内で一部資格の取得に向けて独自講座を開設したり、資格取得者に対して一時金の給付があります。
・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験:2万円
・CFP(R)資格審査試験:1科目合格ごとに7500円
・社会保険労務士:10万円 など
■退職金・退職年金制度あり※
■育児休業※
■介護休業※
■育児・介護時短勤務制度※
■保育所利用補助制度※
(お子様の保育所費用を補助します。入社1年目の場合は月額5000円、入社2年目以降は月額1万円の補助を受けることができます。)
■保育所優先紹介制度※
(ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。入所を確約するものではありませんが、空枠があれば入社当月1日から入所可能です。)

※:一定要件を満たした場合
その他
※研修制度充実
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み
■年末年始
■有給休暇
(年間21日 ※連続1週間程度の夏季休暇を含む)
■産前・産後休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)
(長期勤続に応じて付与される特別休暇。勤務年数満5年、満10年など5年ごとに3~5日間の有給休暇が取得できます。)
■ライフサポート休暇
(通常の有給休暇とは別に年3日まで取得可能。ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、子どもの行事、家族旅行など、自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。※勤務年数1年以上の方が対象)

働きやすさの企業実績

★2024年版 「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得★
年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などが評価されています。
※「日経WOMAN」6月号(2024年5月7日発売)誌上

★プラチナくるみん認定取得★
当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう、”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。2013年度から継続している男性育休100%など、各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として、プラチナくるみんの認定を受けました。

資格取得サポート制度

ファイナンシャルプランナーや簿記など、業務に関連する資格取得を奨励し、社内講習会なども開催しています。なお、取得時には資格によって2500円~10万円の一時金も支給します。

<一時金の例>
★AFP資格審査試験/2級FP技能検定試験:2万円
★CFP(R)資格審査試験:1科目合格ごとに7500円
★社会保険労務士:10万円 など
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社員インタビュー

家庭と仕事の両立は本当に可能ですか?
同僚

Kさん(18年入社)

家庭と仕事の両立は本当に可能ですか?

家庭があること、ライフイベントの発生がマイナスではなくプラスに働くのが生保営業の素敵なところです。子どもが病気になれば上司や同僚が必ずフォローしてくれますし、土日や夜間の商談はなくしっかり休めます。

やりがいに感じていることはなんですか?
同僚

Kさん(18年入社)

やりがいに感じていることはなんですか?

研修で学んだことが実践で活かせること、日々自分のお客さまが増えていくことや、新しい情報を提供することでお客様に喜んでいただけることは、確実に自身のモチベーションアップにつながっています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キャリアも人生も輝きだす、ライフイベントに強い会社。

「子育てをしながらでも、やりがいのある仕事ができていると感じています。リーダーのサポートがあるので異業種からの転職でも安心ですし、時間の使い方を工夫し、仕事と家庭をしっかり両立している方が多い環境なので、結婚や出産を経ても楽しく、当たり前のように働き続けられています。」
(2018年入社/K・Kさん)

「生命保険は形のない商品だからこそ、自分の人間性や日々の地道な活動の様子に対して、お客さまが価値を感じてくださることがやりがいにつながっています。子育て支援の制度も充実しているため、この先のライフイベントを考えても安心です。」
(2019年入社/K・Yさん)

お互いに対して気を配り、思いやりの心で尊重し合って活躍しています。
やりがい

やりがい

【誠実さが評価され、成長が実感できる】
頑張っている日々の姿勢が評価につながり、お客様から信頼と感謝の言葉をいただいたときには、手応えとやりがいを感じます。また、経験を積めば積むほど、専門的な知識はもちろんのこと、多角的な視点を持って提案やアドバイスができるようになっていくため、成長を実感しやすいこともモチベーションにつながっています。

きびしさ

きびしさ

【主体性や継続力、行動力が必要】
自分のスケジューリング次第でメリハリをつけて働くことができる一方、効率と成果のバランスもあなた次第になります。結果を出していくために、地道な準備や段取り、お客様に対して想像力を働かせて寄り添う力、ヒアリング力、継続力、行動力……さまざまな力を駆使してコツコツと行動していくことが大切です。

リーダーや先輩のサポートがあるので、異業種・未経験からのチャレンジでも安心です。

聞き上手な人が多い、落ち着いた雰囲気の組織です。同世代も多く、すぐに馴染めること間違いなし!

保険や税金など、仕事を通じて身につく専門知識は自分のライフプラン設計にも活かしていくことができます。

会社概要

事業概要

〔生命保険業〕
 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け
 ・資産の運用
〔付随業務・その他の業務〕
 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
 ・債務の保証
 ・投資信託の販売
 ・確定拠出年金制度における運営管理業務

所在地

〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

設立
1889年 7月4日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 清水 博
従業員数
6万8,072人(2023年度末)
資本金
総資産83兆5,491億円(2023年度末)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011963157

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