ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【埼玉・杉戸】自社製品の表面分析業務（XPS・TOF-SIMS）　リモート可／TOPPANの注力事業

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～XPS、TOF-SIMSの実務経験がなくても、SEM・EDSのご経験あれば挑戦可能！／将来的に材料設計側へのキャリアチェンジ可能～

■業務内容：
配属先である総合研究所 材料・分析技術系は、当社自社製品の材料設計と分析評価技術を柱とする基盤技術研究部門です。
今回は分析チームにおいて表面分析業務をお任せいたします。分析する商材・材料は多岐にわたりますが、主に工業系材料（エレクトロニクス材料、包装材料）のXPS(X線光電子分光分析）、TOF-SIMS（飛行時間型二次イオン質量分析）等表面分析および解析（社内の依頼元とやり取りし、適切な分析条件を設定し、考察を含めた報告書を作成）をご担当いただきます。
※以下、主力材料の事例
・エレクトロニクス領域：半導体、ディスプレイ関連等
・生活・産業領域：食品・機能性フイルム関連等
（今後、フロンティア領域/新事業の燃料電池やバイオ系も加わる予定）

■働き方：
・月平均残業時間：30時間以内
・リモートワーク：10日以下/月　※試用期間中は原則不可
・出張：ほとんどなし（分析機器が杉戸にあるため）
・副業可（規定有）

■組織構成：
総合研究所内の基盤研究部門の一つが材料・分析技術系となっており、現在は38名で構成されています。うち16名（管理職2名含む）が分析チームです。更に、分析分野別に4つに分かれており、今回担当いただく表面分析チームは3名で構成されています。

■キャリアパス
入社後は先輩社員とともにXPS、TOF-SIMSを用いた表面分析及び解析業務に従事いただきます。ご本人の志向性、ご活躍に応じて、管理職昇格の可能性もございます。また、分析技術と並列して材料設計を担当しているチームもあり、将来的に社内のチャレンジ制度等を用いて、材料設計への挑戦も可能です。

■出向先について：
TOPPANホールディングス株式会社（本店所在地：東京都台東区台東1丁目5番1号）への出向を前提とした募集になります。
当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・化学系専攻の大学卒以上
・分析機器（XPS、SEM、EDS等）を用いた表面分析の実務経験

※下記のような分析経験をお持ちの方は歓迎です。
・XPS（X線光電子分光分析）
・FIB（集束イオンビーム）
・TOF-SIMS（飛行時間型二次イオン質量分析）
・XRD（X線回折）
・XAFS（X線吸収微細構造分析）
・CP/IM（イオンミリング）
・SEM（走査電子顕微鏡）
・TEM（透過電子顕微鏡）
・EDX/EDS（エネルギー分散型X線分析）

＜勤務地詳細＞
総合研究所
住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南４ー２ー３
勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
TOPPANホールディングス株式会社（本店所在地：東京都台東区台東1丁目5番1号）への出向となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮あり（社宅はありません）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所　他
■リモートワーク制度
■スマートワーク制度(フレックス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など