掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

アルファテック・ソリューションズ株式会社

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【東京】戦略人事マネージャー◆経営戦略に沿った人事施策・組織開発に貢献/ダイワボウ情報システムG

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】戦略人事マネージャー◆経営戦略に沿った人事施策・組織開発に貢献/ダイワボウ情報システムG

経営戦略に基づいた人事戦略により、企業を支えるポジションです!
1971年に設立し53年の歴史を持つITソリューション企業である当社にて、経営戦略に沿った課題解決に必要な人事施策を人事総務部のメンバーと一緒に検討し、立案をすることができます。

■業務内容:
◎会社の経営戦略・方針に基づいた、人事戦略の立案・実行
◎人事制度改革(若年層社員の活躍を促進するための制度設計、運用等)
◎教育計画・研修体系の企画立案
◎採用戦略の立案・実行(新卒・中途採用)
◎組織運営上の課題解決に向けた施策立案・実行
◎上記業務における、チームメンバー(人事チーム、労務チーム)のマネジメント

■配属先情報:
管理本部人事部/人事部長以下6名のメンバーで構成されています。

■魅力:
・経営戦略に直結する「戦略人事」として活躍できます。
・安定した基盤で「挑戦」できます。親会社の安定基盤を持ちながら、自立した子会社として自分のアイデアを形にできます。
・50年の歴史ある組織の仕組みづくりに貢献できます。
経営戦略に直結した人事施策から、事業の運営、社員の働く環境にも貢献できる重要役割を担うことができます。


■企業特徴:
長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、リモートワークやフルフレックスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。


変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
◎人事経験3年以上
◎何かしらの企業の組織改善を行った経験
◎経営課題等の課題に対して分析から施策立案・実行までのサイクルの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(大井町)
住所:東京都品川区大井 1-20-10 住友大井町ビル南館
勤務地最寄駅:りんかい線、京浜東北線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR「大井町駅」中央口より徒歩5分/東急電鉄大井町線「大井町駅」西口より徒歩5分/東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」C出口より徒歩4分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※一日3時間以上の勤務必須■残業平均月27時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):388,000円~555,555円

<月給>
388,000円~555,555円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業月25時間と仮定した相当の残業代を含む
※子ども手当、家賃補助、介護手当など対象者は別途支給
■賞与:年2回(6月・12月)※1回:約2ヶ月分(標準評価の場合)
・6月…評価対象期間:前年10月~3月/12月…評価対象期間:4月~9月
■昇給:年1回※毎年3月の面談にて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当:第1子2万 第2子1万 第3子~5千 
住宅手当:扶養家族有50,000円/無35,000円(上限)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得奨励制度:対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

<その他補足>
■リモートワーク可
■短時間勤務制度
■出産・育児支援制度
■健康相談
■積立年休制度、育児・介護休職制度
■健保組合保養所
■財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社と同時に7日または10日付与/最高付与日数22日

会社概要

事業概要

【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ
クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。

所在地

〒105-6923
東京都品川区大井1-20-10

設立
1971年2月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

13,900百万円

経常利益
495百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011966389

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