掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

ギャレットモーションジャパン株式会社

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週2在宅◆購買◆自動車部品メーカー◆グローバルに活躍・英語活かせる◆ターボチャージャーシェアトップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

週2在宅◆購買◆自動車部品メーカー◆グローバルに活躍・英語活かせる◆ターボチャージャーシェアトップ

■職務内容:
・すべてのフェーズのアイテムの調達(購買)
・VE(Value Engineering)-リソーシングと取引実行
・日常業務/エスカレーションアイテムの管理
・クレームアイテムの管理

■具体的な業務内容:
・すべてのコスト変更を追跡し、価格目標を下回るための削減活動を開始・参加する。
・プロジェクトのすべての供給基盤活動をリードし、サポート機能からのアクションが時間通りに完了することを確保する。
・新製品導入の全体的な効率を向上させるためのプロセスの開発と実施をサポートする。
・調達委員会の活動を組織し、リードする。
・コスト、PPAP※1承認、およびSOP目標の達成。
・早期生産サプライヤーの指名と同時エンジニアリングの展開を確保する。
・開発全体にわたってAPQP※2プロセスが展開されることを確保する。
・新製品導入活動のパフォーマンス指標と追跡シートを維持する。
※1生産部品承認プロセス(PPAP)の目的は、すべての設計および仕様要件がサプライヤーによって適切に理解されていることを確認し、生産ランのレートフェーズ中にこれらの仕様を満たす製品が製造されることを保証することです。PPAPの展開は、初回品質達成と安定した運用を準備し、クライアントのラインに影響を与えないようにします。
※2先進製品品質計画(APQP)は、顧客の声を理解し、その要求を満たすことを保証するための構造化された方法論です。APQPプロセスは、製品やサービスの開発に対する体系的なアプローチです。

■ポジションの魅力:
・ターボチャージャーをはじめ、電気自動車、燃料電池車など次世代のモビリティがもたらす巨大なマーケットに影響を与える新開発、生産に関わることができる
・論理的思考など、技術のみにとどまらずマネジメントとしての実績・経験の構築
・グローバルでの量産開発にも影響できるやりがい感

■キャリアパス:
・ラーニングマテリアルでギャレットのルールや製品知識を学んでいただき、次に開発現場の基本的な業務フローを見て実務を習得可能
・ゆくゆくは開発部門の電気系スペシャリストとして社内の他部署と連携し、全OEMとの案件の推進を担っていただきます。
・将来的にはグローバルでの異動を含め、マネジメントとしてご活躍いただく事も可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界で3年以上のバイヤー経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力と日本語力をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車免許をお持ちの方
・SAP等業務用アプリケーションソフトウェア使用経験者
・Tier1クラスのOEM顧客管理スキルをお持ちの方



<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
児玉工場
住所:埼玉県本庄市児玉町共栄350-17
勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー11F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本庄:関越道/本庄児玉インターチェンジより車で10分程度
本社:ゆりかもめ竹芝駅直結


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月10~20h程度の見込み

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円

<月額>
375,000円~562,500円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載年収額は経験やスキル等で変動する可能性があります。
■賞与:年2回(過去賞与実績:2ヶ月分×2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リソースによる研修制度あり
■教育訓練補助(英語レッスン他)

<その他補足>
■財形貯蓄
■東京電子健保組合
■メンタルヘルス制度
■生命保険
■Award(各種表彰、永年勤続表彰)
■慶弔金制度(出産祝金、結婚祝金、慶弔金)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※土日休み(当社工場カレンダーに準拠)
有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社日に付与※未使用の有給は持ち越し可能(最大44日)

会社概要

事業概要

当社について
ギャレットは、有害物質排出削減とエネルギー効率改善のための差別化されたソリューションを提供する最先端のテクノロジーリーダーです。
私たちは、モビリティとその先を見据えたイノベーションに情熱を注いでいます。

【事業】
ターボチャージャー,電動ブースト,電気自動車向け電動アクスル、電動クーリング、燃料電池用コンプレッサー、自動車用ソフトウェア等の開発・製造・販売

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー11F

設立
2019年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011966448

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