株式会社エス・エム・エス
【芝公園】インサイドセールス(既存顧客対応)◆新規事業・ライフエンディング領域 ◆業界未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存クライアント(葬儀社様)を中心に、オンライン・オフライン双方でのアカウント営業をお任せします。経営課題をヒアリングし、解決策として自社サービス「安心葬儀」の提案や導入支援を行います。
※2024年4月以降の入社
■業務内容:
◎経営課題の把握・相談対応
・葬儀社様の経営課題やニーズを深掘りし、適切な情報提供を行います。
◎無料プランから有料プランへの切り替え提案
・課題解決策として、自社サービスの有料プランをご提案します。
◎「安心葬儀」管理画面(CMS)の利用促進
・導入後の利用促進を通じて、クライアントの利便性向上を支援します。
サービス導入後の定着サポート
・顧客が自社サービスを活用し、継続的な成果を上げられるようサポートします。
◎サービス改善へのフィードバック
・営業活動を通じて得られた知見を基に、サービスやプロダクトの改善提案を行います。
◎新規チャネル開拓
・介護施設など新規顧客セグメントへの営業活動にも携わっていただきます。
■顧客
全国の中小零細法人及び大手法人
■提案商材
葬儀社集客支援サービス「安心葬儀」
https://ansinsougi.jp/
■組織体制
11名(グループ長含む)男性5名:女性6名
グループのメンバー全員が葬儀業界の知識や経験はない状態で入社した方ですが、業務を通して業界知識や様々なスキルを身につけています。
■仕事のやりがい・キャリアパス
◎経営課題解決の実感:葬儀社様の課題を直接解決に導く提案活動を通じて、大きなやりがいを感じられます。
◎多様な法人規模での営業経験:中小零細法人から中堅大手法人まで、幅広い規模の法人営業スキルが身につきます。
◎プロダクト改善に携わる機会:営業活動で得た知見を活かし、サービスや事業の成長に貢献できます。
◎キャリアアップのチャンス:拡大期にある組織で、幅広い経験を積みながら自身の成長を実感できます。将来的には営業組織のリーダーとしてチームを牽引するポジションを目指せます。
■グループ概要
葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービス「安心葬儀」を運営しています。
またマッチングに留まらず、総合情報サイトとして葬儀に関する記事や全国の葬儀社・斎場の情報も提供しています。
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業または個人営業の経験
・高い対人コミュニケーションスキルを活かして業務に取組める方
・業界知識やトレンドに関する探究心をお持ちの方
■歓迎条件:
・顧客定着サポート業務の経験(オンボーディング、カスタマーサクセス)
・課題解決型の無形商材の提案経験
・中堅・大手法人へのアカウントセールス経験
・インサイドセールスおよびフィールドセールスの経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
給与
351万円~549万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~346,000円
<月給>
225,000円~346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当
※超過勤務手当は別途1分単位で毎月支給
■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
<その他補足>
■通勤手当補足:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則土曜・日曜・祝日休み/年末年始
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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