リコージャパン株式会社

【宮城・埼玉・山梨／25年4月以降入社】SE（インフラ）／リーダー候補◆就業環境◎在宅勤務あり※11

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～東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年～

■業務詳細：
要件定義などの上流工程から携わり、設計・構築しITインフラ環境の提供を行います

＜主要顧客＞
・顧客規模500名以下の民間企業
・地方自治体

＜主な担当ソリューション＞
・ネットワーク（Cisco/Allied 等）:有線LAN/無線LAN/拠点間WAN
・サーバ(HP/Nutanix/Vmwareその他)：仮想基盤の提供、情報系サーバ（AD/File/Backup）
・クラウド(Azure/AWS)：IaaS/PaaS
・セキュリティ（Fortigate/EPP/EDRその他）

※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。
※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。

■配属組織の役割：
当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。

■業務の魅力：
総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。
また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。

■働き方：
・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます
・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SEとしての業務(提案・構築)を理解している方　
・インフラ構築SEを前向きに目指したい方
・細かな技術スキルよりも、多様な案件に対し、各顧客のニーズに合わせた提案ができる幅広い知識を求めております！
・日本語での読み書きが出来る方(業務資料は全て日本語で作成となります)

＜勤務地詳細1＞
リコージャパン株式会社 仙台五橋事業所
住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉事業所
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-45-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
山梨事業所（山梨支社）
住所：山梨県中央市山之神流通団地東1番地
勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は平均月10～25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与