リコージャパン株式会社

【東京／25年4月以降入社】システムエンジニア◆就業環境◎在宅勤務制度有◆プライム上場リコーG#14

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～東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年～

■業務詳細：
個別開発を中心とした、ソリューションの提案、設計、開発、保守
・提案：商談支援活動
・設計：要件定義～機能設計といった上流工程
・開発：詳細設計、プログラム開発、テストといった下流工程
・保守：システム導入後のサポート及び継続的なビジネスに繋げる活動
・管理：各プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての活動

基幹システム及び周辺ソリューション導入
※メインは基幹パッケージが対象となるが、スクラッチ開発導入も実施
・商談支援活動(案件ヒアリングから担当)
・受注に向けての提案活動
・受注後は担当SEとしてシステム導入の要件定義から実施
・PMとしてのプロジェクト運営も実施
・システム導入後の保守サポート、及び他部門を巻き込みながら、継続的な課題解決提案の実施
※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。
※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。

■配属組織の役割：
重点ソリューション（主にRFID、MES、土建）及び基幹業務ソリューションによるビジネス拡大・業績貢献がミッションとなります。
・重点顧客向け個別開発アプリケーションによる業務課題解決
・現場系ソリューション（RFID、MES、i-Repoter等）による現場課題解決
・全国の建設労働組合向けソリューション提供
・首都圏地区の中堅・中小企業（主に製造・流通業）のお客様に対して、基幹業務における課題解決提案
・基幹業務及び基幹周辺ソリューションの導入を通じてお客様の課題解決・DX推進支援

■業務の魅力：
新規のお客様はもちろんのこと、特定のお客様と継続的にビジネスを展開しています。お客様と共に成長できる仕事に携わることができ、技術だけでなく、人間的なつながりも含めやりがいを感じる仕事です。

■働き方：
・残業月20～30時間程度
※携わるプロジェクトの状況により前後します
・リモートワーク状況：週3日程度は在宅勤務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記（1）もしくは（2）の条件を満たすこと。
（1）Web・オープン系及びスマートデバイス向けアプリケーションの開発経験
（3年以上）
・VB.net/ASP.net/C#/Java/JavaScript/Swift
・SQLServer/Oracle/Postgres
・github
（2）基幹系業務知識及び基幹系システム導入経験
・基幹系業務=販売・会計・給与・生産等
・上流工程の経験(メンバーでも可)

＜勤務地詳細＞
晴海トリトン事業所
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX
勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク状況：週3日程度は在宅勤務


＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月２０～３０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与