ソニービズネットワークス株式会社

【ソニーG】ネットワークエンジニア／メンバークラス◆通信インフラ事業展開／リモート有／平均残業20H

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■職務内容：
ネットワークエンジニア（メンバークラス）として、お客様のニーズに合わせた当社ネットワークサービス、セキュリティサービスの提案・設計・構築を担当していただきます。
加えて、
・マネージメントツール
・クラウドポータルを利用したweb設定が可能なマネージドイントラネットサービス
・閉域接続サービス
・インターネット接続のセキュリティを統合管理できる仮想UTMサービス
など、当社独自のネットワーク／セキュリティのサービス企画やサービス開発にも携わることで、幅広い活躍が可能なポジションです。

■具体的な業務：
（1）ネットワークソリューション、セキュリティソリューションの提案～設計～構築
・Cisco／Century等を用いたマネージドVPNや閉域接続サービスの提案、設計・構築業務
・UTMなどのネットワークセキュリティサービスの提案、設計・構築業務
（2）ネットワークサービス、セキュリティサービスの企画
・当社ネットワークサービスの企画と検証、追加サービス開発に関する仕様策定と検証
・当社セキュリティサービスの企画と検証、追加サービス開発に関する仕様策定と検証

■組織構成：
部長1名、課長1名 1グループ構成

■就業スタイル・開発環境：
・出社とリモートのハイブリッドで就業します。（出社は週1～2）
・回線やルータ、スイッチなどの物理環境や仮想環境など、ネットワーク検証環境を自社で用意しており、最新サービスも自ら検証することができます
・有償トレーニングの受講、技術資格の取得援助など、自己学習への支援制度が豊富です

■得られるスキル：
・ネットワークの技術スペシャリストとしてのスキル全般が身に付く環境です。
業務に関連する有償外部トレーニングも受講可能／資格取得支援制度あり／サービス企画や事業企画の経験を伸ばすことも可能

■採用チームより：
ソニーグループが通信インフラ事業へ新規参入。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャー、成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。また急成長を遂げるクラウドサービスでは、Amazon Web service のコンサルティングパートナーとして市場を牽引しています。まさに拡大期の当社で活躍したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムおよびネットワークにおけるプリセールス／設計／構築に関する1年以上の業務経験

■歓迎条件：
・Cisco・Century等のルータConfig作成能力
・NW運用にもちいるスクリプト(Perl , シェルスクリプト等)のプログラミング能力
・ネットワークセキュリティに関する知識、経験
・O365・AWS・Azureなどパブリッククラウドの知識・経験
・歓迎資格：CCNA、CCNP

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッドで就業します。（出社は週1～2）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分・休憩60分／日
■平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ソニーグループ通信教育講座

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）
■Benefit Guide （ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など）
■カフェテリアプラン（付与ボイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生倶楽部
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援制度
■無料貸出図書（東京本社のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業
※有給休暇：入社初日から付与（日数は入社月による）