株式会社NTTデータ九州
【博多】IT営業オープンポジション◆九州地場の有名企業向け/賞与実績7.24カ月/実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎数字で見る株式会社NTTデータ九州
・年間休日123日(土日祝休み)
・年次有給休暇1日/半日/時間単位で選択可能
・育休復帰率100%
■採用背景:案件ニーズ増加の為の増員募集となります
■業務内容:
公共・金融・大手法人・文教分野で時代に即したソリューションを提供しています。
【公共】九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業
・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入
・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業
・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業
【金融】金融機関(地方銀行・信用金庫)に対する営業・提案活動
・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案
・顧客課題に合わせたITソリューションの企画
【法人】九州地場の企業向け営業・提案活動
・基幹系、情報系システム提案/DXソリューション提案
【文教】全国の文教分野(大学、公立図書館)向け自社パッケージシステムの営業・提案活動
・大学向け自社パッケージ(LiveCampus)/大学・公立図書館向け自社パッケージ(NALIS)
■業務の特徴:
◇既存:新規の割合…既存8:新規2
◇担当企業数…5~10社/人
◇案件獲得までのリードタイム…半年~1年。企業様の予算化を踏まえると~2年程度かかる場合もあり
■支援事例
・自治体向けシステム(例:公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど )
・基幹システム(例:販売管理、財務管理など(当社グループ製品、他社ERP)
・情報系システム(例:ワークフロー、SFA/CRMなど(当社グループ製品、他社製品・サービス)
・DXソリューション(例:Tableau、AWS、Salesforce 他多数)
■評価制度
・昇格条件:年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性(社内外資格)を判断し、昇格が判断されます。
・昇格タイミング:毎年10/1
※前年実績(4月~翌年3月)の業績面・行動面・専門性にて判断本人の業績達成度、行動発揮度、専門性(資格等)の習得状況によって、
昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体向け、金融機関向け、大手企業向けの提案営業に携わった経験がある方
・当社顧客側の業務知識がある方(自治体・金融機関・専門商社・食品業・製造業など)
・ユーザー側としてシステム更改やソリューション新規導入に携わった経験がある方
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所】
<転勤>
当面なし
※制度上、転勤の可能性は有りますが当面はありません。
※本人希望と事業状況を勘案して決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
419万円~771万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,675円~466,127円
<月給>
261,675円~466,127円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収には、月20時間分の想定残業代を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績7.24カ月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規程あり
家族手当:子育て介護手当
住宅手当:扶養無30,000円/月、扶養有42,000円/月
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)
■資格取得奨励金制度
※NTTデータGのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講可
<その他補足>
■確定給付企業年金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■借上社宅
■健保診療所・保養所の利用
■永年勤続表彰制度
■育児介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(1日/半日/時間単位)、夏季特別休暇5日(6~9月の間)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児・介護等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸
・コンピュータシステムに係る建設工事の請負
・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸
・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・電気通信事業
・各種事務等の代行
・不動産の賃貸、仲介および管理
・前各号に附帯関連する一切の事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21- 設立
- 1990年3月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,600百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.