株式会社江口電機

【倉敷】電気設計～未経験歓迎／転勤・長期出張なし／土日祝休／創業60年超／FA制御のパイオニア商社～

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【健康経営優良法人認定企業／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】

■採用背景：
今後さらなる成長に向けて、設計～検収まで迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、長期的に働きながら専門知識を身に着け、顧客に貢献してくださる方を募集しております。

■業務内容：
大手メーカー様に納める制御盤を設計するエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・制御盤のハード設計、ソフト設計
・クライアントと仕様についての打ち合わせ
・制御盤の組立、配線、現場据付
・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い
→入社後の適性に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。

■入社後の流れ
まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。入社5年でようやく1人前と考えておりますので、一定時間がかかることを前提に技術指導していきます。実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。

■業務の特徴：
◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。

◇海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）

■研修制度：
OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。

■組織構成：
現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。

■当社の特徴：
FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
下記いずれかの経歴または経験をお持ちの方
・機電系の学科を卒業された方
・CADを使った設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市中島1361-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
36協定遵守／残業平均月35時間程度（繁閑・個人差あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：扶養手当：一律月20000円支給※同社規定による
寮社宅：社宅制度・家賃補助制度あり※同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（社内教育）、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度（業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度）※専門知識習得のための制度が整っています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度
■キャリアコンサルティング制度（職務の一環として社外にて研修実施）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員旅行（国内※2年に1回は海外旅行）
■作業服貸与 ほか
■アニバーサリー休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに従い、月1回土曜出勤があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇）、産休・育児休暇制度（取得実績あり）など