富士紡ホールディングス株式会社

【東京／転勤無】アパレルの生産管理・品質管理◇残業10H／年休124日／プライム上場グループ

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【プライム上場・創業128年のグローバル素材メーカー／WLB◎／残業10H／年間休日124日／完全土日祝休】

■職務内容：
生活衣料等の事業を軸にグローバル展開中の創業125年の安定上場企業富士紡HDグループの当社にて、メンズ及びレディースのインナーウェア製品における生産・品質管理をお任せいたします。
・B.V.D.の紳士及びレディースのインナーウェア製品における生産管理・品質管理
・国内外の生産工場とのやりとり（日本語）：電話＆メール
・出張：ほぼなし（年１回程度）
・B.V.D.について：アメリカ発で弊社がライセンス契約を結ぶB.V.D.は快適さと機能性を追求した下着ブランドです。肌に優しい素材を使用し、デザインもシンプルでスタイリッシュで、耐久性が高く、長持ちするためコストパフォーマンスに優れております。
■フジボウアパレルについて：
※入社後はすぐにフジボウアパレルに出向となります。
富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。
事業内容：「B.V.D.」等、アパレル製品の企画・製造・販売
■組織構成：
配属先は調達グループとなり、計9名で構成されております。
（部長１名、次長１名、課長１名、メンバー６名）
■就業環境：
・残業時間は月10時間以内
・年間休日124日
・完全土日祝日休み
■魅力
・150年近く続く歴史ある肌着ブランドB.V.D.に携わることができます。（誰もが知る肌着ブランド）
・工場とのやり取りから着想を得た新しいアイディアを企画チームと連携しながら実現できます。
　★また、スキル・経験・適性次第で、将来企画に携われる可能性もございます！
■同社について：
フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。現在は、非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしています。
特にフジボウグループをけん引する主力事業は研磨材事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれかに該当する方
・アパレル関係の生産管理・品質管理経験 or MD 業務経験をお持ちの方。
・アパレルに興味があり学生時代等に機械工学・物質工学・繊維関連の知識を学ばれた方。

＜勤務地詳細＞
株式会社フジボウアパレル　東京本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-17-4（ＪＰＲ人形町ビル4・5階）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
■転勤を伴う異動を想定したポジション（総合職）ではありませんのでご安心ください。
※但し、昇進の際等、本人同意があれば、他事業場への異動が発生することは稀にございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、テーマ別研修、管理職特別研修、自己啓発通信教育講座、語学研修、その他社外研修など

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得（自己啓発）支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度　※手当・制度は当社規定による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇　入社3か月後経過時点10日　最高付与日数25日
年数回の土曜出勤有。ただし有休奨励日。
（2024年度は土曜出勤なし）