株式会社クリーブウェア

【大阪市／在宅可】インフラSE◆賞与実績5.67ヶ月／残業月19.2H／離職率4.1%

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～健康経営優良法人2024認定／創業以来16年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率83.3％・平均離職率4.2％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～

■業務内容
大手金融機関向けに社員の利用端末の開発・メインフレーム開発・サーバー開発・クラウドサービス導入／オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。
長年運用されているレガシーインフラと、AWS・Azure・オンプレサーバといったさまざまな環境との連動を円滑に行い、全体の安定稼働を支えることで、数万名の仕事環境にトラブルがないようトータルで支援しています。

■具体的に：
（1）顧客対応／要件整理
顧客との窓口として、インフラ領域（OS・メインフレーム・システム・クラウド等）に関する要望や課題をヒアリングし、適切な対応や改善提案を行います。
（2）保守開発
既存環境の構成や運用ルールを把握し、問題発生時の対応、運用改善、セキュリティ・ポリシー順守など、安定運用に関する幅広い業務に携わります。

■他：
・プロジェクトには全体で20名が参画し、数名で1チームを構成しております。
・要件定義など、上流工程～運用まで幅広く経験を積むことができます。
・常駐手当として月2万円を支給しています。
・社員のスキルアップを支援するため、各種環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務全般 （詳細は面接時にご確認ください）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク・サーバ・システムの維持管理／運用保守の経験1年以上

■歓迎条件：
・PLとして進捗管理、 またはメンバーマネジメント経験1年以上、もしくはその素養があること
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・シスコ技術者認定CCNA

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪市内）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所 （詳細は面接時にご確認ください）

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＜勤務地補足＞
京橋、本町、弁天町の駅近に勤務場所があります。


＜転勤＞
無
本人へのご相談や了承無しに転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：別枠「福利厚生その他」欄記載
住宅手当：月2千円～3万8千円 ※地区や家族構成により変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度／資格取得支援制度／研修支援制度

＜その他補足＞
残業手当／役職手当／資格手当／出張手当／休日勤務手当／夜勤手当／その他手当／永年勤続制度／社員旅行／副業 (一部従業員利用可）／住宅手当：月2千円~3万8千円 ※地区や家族構成により変動／扶養手当：扶養家族が1名の場合:月1万5千円 以降1名につき:月5千円（上限あり）／常駐手当：月1万円※客先常駐勤務の社員のみ／確定拠出年金／定期健康診断（年1回）／予防接種費用補助／一部従業員利用可：時短制度／出産・育児支援制度／全従業員利用可：服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（7日）／夏季休暇（7月～9月の間で3日間）／有給休暇（初年度10日・最大20日）／ライフサポート休暇／リフレッシュ休暇：勤続10年で5日間の休暇に加え、10万円を支給