株式会社ＳＩ＆Ｃ

DXプロジェクトマネージャー（AI・RPA／業務自動化）◆基本リモート／技術力×マネジメント力を向上

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■業務内容：
・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
・そういった環境・組織の中で『数名～10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。

■取扱製品（一部抜粋）：
【RPA】
・UiPath、MuleSoft RPA、他
【iPaaS／API Management】
・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他
【ノーコード・ローコード】
・Microsoft Power Platform、Kintone、他

■得られる経験：
・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。
・要件定義～リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。
・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。

■評価制度について：
案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験
・Python、Java、.NET、C言語等でのシステム開発経験5年以上が目安
・5～10名程度のマネジメント経験が2年以上
・ベンダーコントロールができる方

■歓迎条件：
・提案（プリセールス）活動の経験
・基幹システムなどの開発経験
・RPAやiPaaS、AI-OCR、ローコード／ノーコードツールなどの導入経験または利用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都・神奈川県）
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※案件やプロジェクトの状況によって出社もございます。現在は基本リモート（8～9割前後）で働いております。

＜転勤＞
無
転居を伴う配属はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：基本情報技術者70,000円、応用情報技術者100,000円
※奨励金対象は多岐にわたり、難易度によっては最大350,000円支給

＜その他補足＞
■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度など
■扶養家族手当（配偶者：24,000円/月、子供　一人につき6,000～8,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能
※平均有給取得日数：13.9日（※リフレッシュ休暇も含む）