京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【大阪本社】グローバルブランディング／デジタルマーケティング●京セラG中核企業／英語を活用あり

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■職務内容
同社のコーポレートブランディングについて携わっていただきます。

＜詳細＞
・コーポレートブランドの構築・管理（戦略立案、ガイドラインの運用など）
・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施
・新規参入市場・戦略製品広告の立案と実施
・デジタルマーケティング推進（動画などのデジタルコンテンツ企画・制作、販売会社の活動支援）
・各国販社の広告宣伝活動実績の確認、および予算の管理
・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート

■組織について
現在、部責任者1名＋課責任者1名＋スタッフ4名（計6名）の組織です。※2025年1月時点

■働き方補足
・PJT状況により多少ばらつきはありますが、残業は20時間／月平均程度です。
・フレックス勤務や在宅勤務も活用しております。
・出張は年に1～2回ある程度です（海外や関東など）

■募集背景
京セラドキュメントソリューションズでは、企業価値向上を目的としたブランディング活動をグローバルに推進しています。

同社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ、およびサステナブル経営の強化に取り組む中、マーケティング本部では、これらの活動を支えるコーポレートブランドの構築・浸透に取り組んでいます。このミッションの一環で、ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、支援することで、グローバルにブランディングを推進していくメンバーを募集します。

さらに、当該部門では、事業成長を支えるもうひとつの活動として、デジタルマーケティングの拡充を図っています。
今回募集するポジションでは、ブランディングに加え、デジタルコンテンツの企画・制作や販売会社の活動支援など、グローバルなデジタルマーケティングの推進においても活躍いただくことを期待しています。

■当社の魅力：
積極的にチャレンジできる社風があります。
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力 (TOEIC(R)テスト:800点以上、または同等の英語力向上を目指せる方)
・何らかのブランディング／マーケティング／広報経験

＜歓迎条件＞
・新しいブランド戦略の立案、浸透の経験
・デジタルマーケティングの経験（コンテンツ制作や広告運用など）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
勤務地最寄駅：Osaka Metro線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度補足：育児、介護等　15分単位　1日最長2時間まで

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途規定に基づき支給
住宅手当：別途規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、実務研修など

＜その他補足＞
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土、日、祝日）※９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇