Inagora株式会社
【港区】MD／事業企画・開発（越境EC事業の戦略立案・開発など）◆土日祝休み／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全世界へECを拡大するグローバル企業／当社メイン事業の事業企画／年休120日（土日祝休み）】
越境ECビジネス全体の戦略の立案や実行、取引先の開拓や交渉などをご担当いただきます。
※能力やご経験に応じ業務領域や難易度を調整します。英語や中国語は翻訳機能を使って対応するため必要ありません。
■具体的な業務内容：
まずは商品の仕入れ（MD）から始めていただき、業務に慣れてきたら市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析などをお任せしていきます。
・商品の仕入れ（MD）、中国販売チーム&グローバルチーム（各海外エリアのニーズ）との調整※取り扱う商材：化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等
・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略や戦術の立案、実行
・取引先の開拓や交渉、様々なステークホルダーとの折衝や他広告やキャンペーン、ブランディングの提案
・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務
・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析
■当ポジションの魅力：
・当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。
・海外のECモールを展開するチームとやり取りをおこない、取引国のトレンド等を理解していきます。日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができます。
・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができます。
・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができます。
■当社の特徴：
当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。「ショッピングに国境はない」というミッションを掲げ、持続的な事業成長を目指せる越境EC事業により、日本の商品の魅力を広げ豊かな世の中の創造に貢献することを目的としています。
現在は販売エリアの拡大を図っており、会社として第二創業期ともいえる更なる成長を目指せるフェーズに入りました。エリアは中国のみならず北米、韓国、台湾へと拡大を進めており、他にも国内向け新規事業を含め様々な事業の展開を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれも必須
（1）小売業界、卸売り業界、メーカーのいずれかでの営業経験
（2）下記いずれか
・海外や越境ECの事業者もしくはコンサルタントとしての経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験3年以上
・マネージャー経験3年以上
・事業P/Lの作成や管理をベースに組織の目標を達成させた経験
■歓迎条件：
・ECサイト関連でのバイヤー経験／デジタルマーケティングの知識
・卸売りなど流通業界の経験
・業界活動などによる広い人脈や業界動向への知識
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,459円～616,208円
固定残業手当/月：151,875円～217,125円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,334円～833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月、7月）
■業績連動型決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種入社後に事業研修や代表によるValue研修有
＜その他補足＞
◎服装・髪型自由
◎ウェルカムランチ
◎インフルエンザ予防接種、健康診断：年1回 全額会社負担
◎各種イベント：お花見、BBQ、忘年会、新年会など
◎社販割引サービス：社員販売サイトを自社で運営。日用品やファッ
ションなどをお得な価格で購入可能。
◎ウェルフェア（福利厚生）サービス：各種宿泊・レジャー・スポー
ツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用可
能。メンバーの成成を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各
種制度を今後も用意していく予定です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社2年目以降）、誕生日休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
※有給休暇…入社3ヵ月後に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
①中国向け越境EC事業
②他チャンネル展開
③日本国内向けEC事業
④インバウンド事業
⑤マーケティング支援
⑥中国以外の販売エリアの拡大- 所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
http://inagora.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
