株式会社STAYGOLD
【恵比寿/週3リモート】グラフィックデザイナー◆インハウス/紙・Web媒体幅広く担当/月給30万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リユース業界成長率トップクラスの勢いのあるベンチャー企業/裁量のある環境でチャレンジ可能/年間休日132日】
■業務内容:
現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2つの屋号を中心とした自社サイトを運営しており、当社のデザイン業務全般をお任せします。
デザインを通して「お客様へ最高のリユース体験をしていただく」ために、要件の先にある目的を想像しながらクリエイティブをしていただくことを期待しています。
■具体的には:
<紙媒体>
・サイネージ、看板作成
・店頭キャンペーンPOP
・チラシ
<Web関連>
・ページデザイン
・バナーデザイン
・ランディングページ作成、改修
・Web広告全般のデザイン
■当ポジションの魅力:
◎お客様の意欲に直接訴えるデザイン力が身に着く、インハウスクリエイターとしての醍醐味を感じることができる業務です。
◎情報設計・デザインの視点からディレクターと一緒に構築します。WEBチーム全体で制作することで、指示通りではなくこだわりや想いが詰まったクリエイティブを提供することが可能です。
◎ボトムアップ型の社風のため、新規事業の立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。既存のブランドを盛り上げるだけでなく、新しい企画や経験を積んでディレクションに携わることもできます。
■働く環境:
◇デザイナー平均年齢:27歳、男女比は5:6、業務連絡以外は会話をしたい方や集中を優先する人など、仕事への向き合い方は多様の為、個々の尊重を大切にしている環境です。
◇基本的な他事業部との均衡はディレクターが行いますが、打合せに同席いただくことも可能です。
◇コミュニケーション方法は、テキストやオンライン(Slackのハドル、GoogleMeet等)を併用しながら業務を進めています。
◇自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われるので、インハウスならではの経験や実績が積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイナーとしての実務経験3年以上(WEB、グラフィック、DTPなどジャンルは不問)
・AdobeのPhotoshopとillustratorが問題なく扱える方
■歓迎条件:
・広告デザインに携わった経験(携わった媒体・業種不問)
・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験
・WEBサイトとDTP経験
・HTML、CSSの知識(マークアップレベル)
・動画編集スキルをお持ちの方
・効果測定を業務としていた方(数字を根拠にコンテンツを考えられる方)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※現在は週に3日のリモートワークを導入しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,300円~431,800円
固定残業手当/月:53,700円~98,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。
■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
■昇給・昇格/年1回以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・PC貸与(Mac/Windows、OS選択可能)/モニター・その他アプリケーション貸与可能
・奨学金代理返還制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・誕生日GIFT制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ活用制度
・栄養相談窓口あり
・各種表彰制度
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
・服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
夏季休暇(最大3日)、冬季休暇(最大3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇(4日間付与)、有給休暇(入社半年後10日付与)、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
内勤営業(リーダー候補)◆アウトバウントなし/平均残業 15h/成長率TOPリユース企業
リユースブランド品のECデザインナー企画運営◆年休132日(土日祝)/週3リモート
情報システム担当(スタッフ)◆社内IT環境の運用・改善/リユースを通じて社会に貢献
情報システム担当(マネージャー)◆社内IT環境の最適化/リユースを通じて社会に貢献
【千葉】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎
【名古屋】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎
【京都】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
【札幌】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
【名古屋】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
【仙台】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営
【京都】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎
【千葉】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
【東京】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
【大阪】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す